ESTE ES EL CLIMA PRONOSTICADO EN PITALITO ....

Nueva convocatoria de titulados en el Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano.

Como estrategia para minimizar el impacto del desempleo en jóvenes de 18 a 30 años de estrato 1,2 y 3, El SENA abre nueva convocatoria de titulados enmarcados dentro del plan 250 mil con el objetivo de brindar Formación Titulada por Competencias Laborales en todo el territorio nacional.


Para las personas que desean superarse esta es una buena oportunidad de capacitación con la opción de tres titulados muy pertinentes a nuestra región; técnico en sistemas, tecnólogo en gastronomía y tecnólogo en formulación de proyectos con 50 cupos disponibles cada uno, todos en jornada diurna.


Las inscripciones inician el 23 de julio a las 07:00 AM y finalizan el 24 de julio de 2009 a la 07:00 PM en la página Web http://ofertaeductiva.sena.edu.co o a la línea telefónica gratuita Call-Center: 018000-910-270. Servicio Gratuito En El Centro De Gestión Y Desarrollo Sostenible Surcolombiano-Sena-Pitalito.


Los aspirantes que no tengan facilidades de Internet, pueden hacerlo diligenciando la ficha de inscripción en la portería del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano del 13 al 22 de julio de 2009; los requisitos establecidos son fotocopia de documento identidad, noveno grado de educación básica secundaria y afiliación a EPS, la lista de admitidos se recibirá el 25 de julio; a partir del 4 de agosto día en el que se publicará el listado de preseleccionados, se tendrá en cuenta la siguiente programación.


  • Aplicación taller o entrevista - 11 de agosto de 2009
  • Seleccionados para citar a matricula - 18 de agosto de 2009
  • Proceso de inducción - 24 de agosto de 2009.


TÈCNICO EN SISTEMAS: Instala, configura y mantiene infraestructuras de Tecnologías de Información, tanto a nivel de equipos individuales como de redes. Duraciòn 1660 horas de formaciòn.

TECNÒLOGO EN GASTRONOMÌA: Dirige personal y controla el manejo de materias primas y producto terminado teniendo en cuenta las Buenas Prácticas de Manufactura y las necesidades de los clientes, Analiza y aplica las tendencias gastronómicas y Desarrolla nuevos productos con estándares de calidad. Duraciòn 3450 horas de formaciòn.

TECNÒLOGO EN FORMULACIÒN DE PROYECTOS: Determina oportunidades del mercado de acuerdo con las tendecias del entorno y los objetivos de la empresa. Diseña el proyecto de la investigación de mercados de acuerdo con los objetivos y metas de investigación. Coordina proyectos de acuerdo con los planes y programas establecidos por la empresa.
Duraciòn 3520 horas
de formaciòn..

Más de 10.000 visitantes entre nacionales e internacionales han conocido el Tecnoparque 7 Agroecológico Yamborò.

Constantemente el Tecnoparque 7 Colombia agroecológico Yamborò, recibe visitas de grupos numerosos que vienen a compartir experiencias de aprendizaje en un espacio donde se mezclan, el conocimiento, la tecnología, la innovación y el talento humano en un entorno natural.

Esta semana recibimos la visita del centro de formación en talento humano y salud del SENA Distrito Capital, bajo la sub dirección de Gerardo Arturo Medina, quien en compañía de instructores y aprendices de esta regional, participaron de una actividad cultural enlazada con el ejercicio de apropiación al aprendizaje

De acuerdo con lo expresado por los asistentes, el modelo del Tecnoparque 7 es un modelo muy apropiado a copiar en las demás regionales del país, pues es el único en su genero en Latinoamérica, el entorno natural, la ubicación y el clima hacen de este un majestuoso lugar para vivir, compartir y practicar la Agroecología.

Tecnoparque 7 Colombia Agroecológico Yamborò único Tecnoparque del país presente en AGROEXPO 2009.



Con la participación de un stand alusivo al Tecnoparque Yamborò, donde se mostraran los avances tecnológicos, proyectos agropecuarios, formación por proyectos, liderados por el Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano, videos 3D, multimedias con proyección tecnológica, producción productiva de café y control de hortalizas entre otros; Pitalito se hará presente en AGROEXPO 2009.

La XVII Feria Internacional Agropecuaria y de Industrias Afines, Agroexpo 2009, bajo el eslogan, “El campo viene a la ciudad” se llevará a cabo del 16 al 26 de julio en el Centro Internacional de Negocios y Exposiciones de Bogotá, Corferias; Esta feria especializada alberga la más completa muestra comercial del sector agrícola, pecuario y agroindustrial nacional e internacional, por lo cual es considerado hoy en día el más importante evento en su género en el país, Centroamérica y el Caribe, y uno de los más representativos en América Latina, este año Aprendices e instructores de las áreas de agropecuaria, ambiental y turismo del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano serán los encargados de dejar en alto el nombre del Tecnoparque 7 Colombia Agroecológico Yamborò.

De acuerdo con la información ofrecida por el Ingeniero Henry Lizcano Parra subdirector del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano, los proyectos que se lideran desde el Tecnoparque están a la altura de éste evento comercial, donde nuestros aprendices e instructores podrán dar a conocer las diferentes novedades en insumos, maquinaria y desarrollo tecnológico, junto con la socialización de los diferentes proyectos de desarrollo agropecuario, los cuales serán conocidos por un público visitante conformado por trabajadores, productores y profesionales del sector a nivel nacional.

Además del stand de exposición , se participara en la agenda proyectada por AGROEXPO para estos días, como cursos, seminarios y conferencias internacionales, charlas técnicas, actividades académicas, jornadas de actualización entre otros.

Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano (2do.) Puesto el Evento SENASOFT Cauca 2009 en la Categoría PhP MySQL.


Más de 400 participantes de todo el país hicieron presencia en representación de 32 Centros de Formación, entre ellos el Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano en el Evento SENASOFT Cauca 2009, realizado en la ciudad de Popayán.


16 aprendices en ocho categorías entre ellas la de PhP MySQL (lenguaje de programación interpretado, diseñado originalmente para la creación de páginas web dinámicas.) donde participaron 28 parejas y Pitalito obtuvo el 2do Lugar con la Pareja conformada por los Aprendices Frank Hoyos Bahos y Fabian Hernando Erazo Ruiz, como premio recibieron cada uno de ellos Un (1) Portátil, el tercer lugar fue para el Centro de Antioquia, y en el Primer Puesto el Anfitrión Cauca.


Participaciones como esta reflejan el alto nivel de formación que reciben nuestros aprendices, permitiendo así competir con calidad a nivel nacional, manifestó, el Subdirector del Centro Ing. Henry Lizcano Parra.


Con éxito y en total calma, se desarrolló Consejo Comunal, en Tecnoparque 7 Colombia Agroecológico Yamborò.


Cerca del medio día del sábado 4 de julio se dio inicio al Consejo Comunal de Gobierno número 240, el cual tuvo como sede el Tecnoparque 7 Colombia agroecológico Yamborò, los temas prioritarios para este consejo fueron seguridad y corredores complementarios de competitividad.

El presidente Álvaro Uribe quien arribó a Pitalito a las tres de la tarde, luego de un consejo de seguridad en la ciudad de Garzón, aprobó con varios de sus ministros la firma del contrato entre el Gobierno Departamental y el Consorcio Paletará 2009 para la pavimentación del primer tramo Isnos-Paletará, con una inversión de 18.555 millones de pesos y con un plazo máximo de ejecución hasta el 31 de diciembre de 2010; De igual manera, los alcaldes asistentes al consejo presentaron diversas iniciativas que consideraron prioritarias para sus regiones.

El Consejo comunal Sectorial fue orientado por el ministro de la Protección Social, Diego Palacio, quien contó con el apoyo y participación del presidente del senado Hernán Andrade Serrano y con la intervención de los líderes y dirigentes autorizados para participar en la plenaria; Inmediatamente llegó el Presidente Álvaro Uribe Vélez, al Bioauditorio del Tecnoparque 7, el primer punto de la agenda, fue el homenaje por parte del Congreso de la República a la memoria del inmolado ex senador conservador Héctor Polanía Sánchez, al cumplirse ocho años de su asesinato, muy cerca de donde se desarrolló el Consejo comunal.

Luis Jorge Sànchez Gobernador del Huila, Impone Orden José Eustasio Rivera, por su “invaluable aporte y apoyo a los huilenses” al Presidente Uribe

En la agenda de programación el Gobernador del Huila, Luís Jorge Sánchez García, condecoró al Presidente Álvaro Uribe Vélez con la Orden de José Eustasio Rivera, por su “invaluable aporte y apoyo a los huilenses”, de igual manera firmó el contrato por 20 mil millones de pesos para completar los recursos que permitirán terminar con éxito el corredor de competitividad La Plata (Huila)–Inzá–Totoró–Popayán (Cauca).
Durante el Consejo Comunal de Gobierno el Director de la Banca de Oportunidades, Carlos Moya Franco, informó que hasta la fecha en el departamento se han entregado 97 mil microcréditos, siendo el municipio de Pitalito uno de los mayores beneficiados, con 10 mil microcréditos.

El funcionario explicó que dichos microcréditos fueron otorgados entre los años 2007 y 2010 con el programa Banca de Oportunidades.

Según el equipo de trabajo de la presidencia de la republica, el mejor regalo para el presidente en su cumpleaños número 57, fue tener como sede un espacio natural inyectado de tecnología e innovación, con la organización y la buena acogida de parte del Centro de Gestión y desarrollo sostenible Surcolombiano, en cabeza del ingeniero Henry Lizcano Parra como subdirector.

Tecnoparque recibe al Presidente Alvaro Uribe y al Consejo comunal.




De acuerdo con la agenda de los consejos comunales programados por la presidencia de la republica, éste sábado 4 de julio el Tecnoparque 7 Colombia Agroecológico Yamborò será la sede del consejo comunal de Gobierno programado para Pitalito con el fin de crear un diálogo entre funcionarios y comunidad para conocer necesidades comunitarias, limitaciones presupuestales y para buscar alternativas de solución a los diferentes problemas planteando soluciones entre todos.

El Tecnoparque 7 Colombia Agroecológico Yamborò tiene toda su infraestructura lista para recibir un evento de esta magnitud, donde se espera la presencia de mil quinientos Laboyanos y la participación de otros municipios cercanos; además del consejo comunal esta proyectado un homenaje póstumo a Héctor Polanìa Sánchez, quien gracias a su gestión durante al periodo presidencial de Misael Pastrana Borrero, fue donado el predio Yamborò al SENA.

Con la visita del señor presidente de la republica Álvaro Uribe Vélez, al Tecnoparque 7 Colombia Agroecológico Yamborò, se espera recibir un mayor apoyo hacia los proyectos en marcha propuestos por el SENA, para definir acciones y remover obstáculos con creatividad que permitan liderar, acompañar, apoyar y cooperar en la gestión regional.

Es de reiterar que para el Tecnoparque es un gran honor contar que dentro de todos los visitantes que lo han recorrido desde que abrió sus puertas al publico tenga ahora la presencia del presidente de la republica y toda su comitiva, dejándose impresionar por la innovación y la tecnología unida en un ambiente de aprendizaje agroecológico.

EL SENA Mejor carroza y comparsa del Festival Folclórico Laboyano 2009.

Con el primer puesto en carroza y comparsa se quedó el Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano, en la versión número 48 del Festival Folclórico Laboyano, un grupo de adultos mayores que se trasladaron desde la capital de la republica fueron el centro de atención con una comparsa muy colorida que acompaño a la carroza alusiva a los cultivos propios de la región Surhuilense, dentro del desfile.

En el certamen de elección y coronación de la señorita Pitalito, el Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano, hizo una buena representación con Ana María Quintero Silva, quien quedo dentro del grupo de las 6 finalistas que definió el jurado calificador.

“La idea es hacer una buena presencia en el sur de Colombia, para dejar en alto el nombre del SENA en cada uno de los acontecimientos de la región”, Manifestó. Henry Lizcano Parra Subdirector.

Apoteósico desfile del SENA vistió de fiesta al Valle de Laboyos.





Comparsas, caravanas, música, colorido y folclor reunidos con la creatividad, fueron el escenario principal en las calles de Pitalito durante el fin de semana; desde el viernes 26 el SENA fuè el protagonista de las festividades Sampedrinas con su muestra agroecológica dentro del majestuoso desfile del reinado de integración sampedrina SENA 2009, donde 25 hermosas candidatas se disputaron el trono de la nueva reina del Centro de Gestion y desarrollo sostenible surcolombiano SENA.

Como reina fue elegida la señorita Erika Andrea Cuenca representante de jóvenes rurales del municipio de Palestina, como virreina Katerine Narváez representante del Técnico Laboral en Ventas de Productos Y Servicios; y como princesa Carolina Silva Fernández, en representación de Técnico profesional Auxiliar de Enfermería.

Como estimulo a los aprendices participantes del desfile, se premiaron las tres mejores carrozas, el primer puesto fue para el titulado de Técnico Profesional en Asistencia Administrativa cuya carroza fue alusiva al tráfico de fauna silvestre, resaltando la especie del Loro de la Palma de Cera el cual es comercializado ilegalmente, el segundo puesto fue para el grupo de jóvenes rurales del municipio de Timanà y titulado en construcción de estructuras en guadua, con el tema Construcciones ecológicas en guadua representando la estructura y cubierta del polideportivo del Alto Naranjal a cargo del proyecto de construcción de vivienda rural en guadua y el tercer puesto para Jóvenes Rurales de San Agustín, con la carroza inspirada en sitios turísticos como el estrecho del magdalena y el parque Arqueológico de San Agustín.

Según Henry Lizcano Parra Subdirector de la institución, el Centro de Gestion y desarrollo sostenible surcolombiano es el único centro del país que desarrolla esta clase de eventos alrededor de la cultura autóctona de la región, lo que destaca aún más la gran función ejerce el SENA en el sur del país.

EL SENA Y SUS REINAS SE TOMARÀN A PITALITO.



Desde las 3 de la tarde de hoy es SENA tendrá un desfile sin igual que el público Laboyano disfrutara aprendiendo, Ana María Quintero Silva señorita SENA al 48 festival folclórico Laboyano, encabezará el desfile agroecológico del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano.

Como invitada especial a este desfile y al reinado de Integración Sampedrina, estará la niña Anyi Katerine Salinas de 8 años de edad, en representación de ASODISPI, quien también hará la ejecución del Baile del Sanjuanero, al igual que el resto de las candidatas.


Además de las carrozas de cada participante, el desfile estará acompañado de la orquesta institucional y 5 grupos musicales, entre bandas papayeras y chirimías al igual que una comparsa especial de indígenas y otra de adultos mayores.

En este majestuoso desfile, también se mostrarán las aulas móviles con las que cuenta el Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano dedicadas para hacer prácticas de formación en los diferentes titulados y desde cualquier sector en el área de influencia; la cabalgata de Asocala y Telmex será la encargada de hacer el cierre del desfile agroecológico SENA 2009.

Todo listo para el IV Reinado Integración Sampedrina Sena 2009.





Instructores y aprendices elaboran desde hoy las carrozas que serán las protagonistas mañana en la tarde; éste al igual que todos los años el desfile se caracterizará por ser uno de los mejores, con un contenido que concientize a la comunidad.

Los temas del desfile agroecológico que iniciará a las 3 PM, son:
Biocomercio De Orquídeas, Enfermedades (Influenza), Biocomercio De Animales En Vía De Extinción, Trafico De Fauna Silvestre, Café Ecológico, Medicina Natural (Proyecto Tecnoparque: Productos Fito terapéuticos), Planta De Biocombustibles, Residuos Contaminantes (Hospitalarios), Agricultura Urbana, Deportes De Aventura, Biotienda Tecnoparque, Construcciones En Guadua, Contaminación Visual, Residuos Sólidos, Contaminación Del Aire, Producción De Abono, Deforestación, Proyectos Del Tecnoparque, Biocomercio Mariposario Y Trafico De Fauna Silvestre Entre Otros.

Ana María Quintero Silva aprendiz del técnico profesional de Guiaza turística, nuestra reina al 48 festival folclórico Laboyano, será la encargada de abrir el desfile acompañada de la orquesta institucional del El Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano.

SAN PEDRO EN EL SENA 2009

El Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano SENA Pitalito se viste de fiesta y folclor durante todo el fin de semana.

Con un trabajo arduo de aprendices e instructores durante todo el mes de junio El Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano SENA, se ha unido a las festividades sampedrinas, tomando como base todo su entorno de formación, haciendo un recorrido por el sur del Huila con rondas y actividades culturales a los municipios de Isnos, Bruselas, San Agustín, Acevedo, Timanà y Palestina.

Es así como este viernes 26 de junio a partir de las tres de la tarde el SENA engalanará la calles de la ciudad, con el desfile agroecológico del IV Reinado Integración Sampedrina Sena 2009, con la participación de 27 hermosas candidatas, representantes de los diferentes titulados que ofrece el Centro en la actualidad, incluyendo también la participación de jóvenes rurales.

De acuerdo con la programación establecida, por la organización del San Pedro a nivel municipal, el IV Reinado Integración Sampedrina Sena, se desarrollará a partir de la 70:00PM en el coliseo cubierto de Juegos y espectáculos.

Para el sábado 27 de junio, el SENA se hará presente en el desfile del 48 festival folclórico Laboyano con una carroza alusiva a la Agroecología y a la gran función que ejerce el Tecnoparque 7 agroecológico Yamborò en la zona; y para el domingo 28 de junio Ana María Quintero Silva, aprendiz de la institución, nos representará como candidata a señorita Pitalito.

Desde ya hacemos la invitación para que nos acompañen a festejar nuestro sentir opita; “Al son de san juaneros fomentamos la cultura del emprendimiento y la Agroecología”.


RECORRIDO DESFILE IV Reinado Integración Sampedrina Sena 2009

Gobierno expide Decreto para que las empresas amplíen voluntariamente cuota de aprendices SENA

La norma no altera los actuales contratos de trabajo y establece 4 grandes grupos de empresas, en los que se modifica la relación que había entre número de aprendices y cantidad de empleados de planta.

La nueva medida favorece a las empresas que no hayan reducido, en los tres meses anteriores a la fecha en que se solicite al SENA la aplicación del beneficio, el número de empleados vinculados, ni recorten la nómina durante la vigencia de los contratos de aprendizaje.

Si, obtenido el beneficio, la empresa se ve obligada a disminuir su planta, deberá también ajustar proporcionalmente la cuota voluntaria de aprendices.

Las organizaciones productivas que decidan aprovechar esta oportunidad de incrementar su número de aprendices deberán informarlo a la regional del SENA donde funcione su domicilio principal y deben precisar el número de aprendices requeridos y su especialidad.

Según el decreto 1779 del 18 de mayo de 2009, en adelante las empresas que tengan entre uno y catorce empleados podrán vincular desde 1 hasta 7 aprendices. Esto quiere decir que no deberán superar el 50% de los trabajadores de su planta.

Las que cuenten con entre 15 y 50 empleados tendrán la opción de incorporar un número de aprendices que no supere el 40% de la cantidad total de empleados. Así, por ejemplo, a una empresa que tenga 40 trabajadores en su nómina el Decreto le permite hacer contrato de aprendizaje hasta con 16 aprendices.

En un tercer grupo están las empresas que tienen entre 51 y 200 empleados, para las cuales la norma estipula que contarán con un número de aprendices inferior al 30% de su planta. A una que tenga 150 trabajadores, le corresponderán entonces 45 aprendices.

Y, por último, está el grupo de empresas con más de 200 empleados, que podrán vincular un número de aprendices que no sobrepase el 20% del total de trabajadores de su nómina. Es decir, 80 aprendices para una que tenga 400 empleados.

El Decreto se articula a la estrategia que recién puso en marcha el SENA, denominada Plan 250 mil, con la que se abrieron 250.000 nuevos cupos de formación, adicionales a los que ofrece la entidad en sus convocatorias regulares.

Inscripciones en el SENA para el Plan 250 Mil


105.537 cupos de formación ofrece el SENA para las dos primeras convocatorias.• Estos cupos son adicionales a los ofrecidos por la entidad en sus convocatorias regionales.
Durante dos días se realizarán las inscripciones para seleccionar, de una vez, a los jóvenes que iniciarán formación en mayo y agosto de este año. Para estas dos primeras convocatorias, el SENA ofrecerá 105.537 cupos de formación en diferentes programas para técnicos y tecnólogos.
53.089 cupos de formación serán para los jóvenes seleccionados que iniciarán formación el 28 de mayo y 52.448 cupos para quienes inicien el 24 de agosto. Al momento de la inscripción los aspirantes podrán verificar la fecha de inicio de la formación.
Los 250 mil cupos de formación de este Plan son adicionales a los ofrecidos por el SENA en sus convocatorias regulares.
Son 187 programas de formación que el SENA tiene contemplados para este Plan, todos ellos innovadores y con un fuerte componente tecnológico que garantiza aprendices que aportarán valor agregado en competitividad y productividad al país.
Para los seleccionados que ingresarán en agosto, desde la primera semana de junio empezarán formación en inglés, a través de la plataforma virtual del SENA.
Las inscripciones se realizarán únicamente en las fechas señaladas a través de la página web http://ofertaeducativa.sena.edu.co/., o el contac center 592-5555 para Bogotá y el 01-8000-910270 para el resto del país.
Posteriormente, los inscritos deberán realizar una prueba, únicamente vía internet, entre el 11 y el 14 de mayo, dependiendo del número en el que termine su documento de identidad. Estas pruebas podrán realizarse desde cualquier lugar (casa, oficina, café internet, etc.) y tendrán una duración máxima de 20 minutos.
Los aspirantes podrán consultar los resultados de este proceso de selección en la página web el 21 de mayo.

Verichip ..el anticristo .. mentira o verdad....

protheo.com..

Seguramente la mayoría desconozca por completo a qué se dedica la empresa Verichip, pero no es difícil adivinarlo: se trata de la primer corporación que desarrolla chips RFID para seres humanos y comercializa su implantación para diversos usos: identificación de pacientes en hospitales, asistencia de emergencias, controles de acceso, control a empleados, clasificación y segmentación de seres humanos para cualquier uso que esté dentro de nuestra imaginación. Verichip Corporation posee una solución a medida para cada uno de ustedes, y es apenas un poco más grande que un grano de arroz.

Esta empresa saltó a la fama recientemente cuando se hizo público su acercamiento al presidente de los Estados Unidos con una propuesta para implantar un chip a inmigrantes, el cual vale recordar, sólo puede ser quitado mediante métodos quirúrgicos. El debate generado fue tal que según voceros hasta el mismo presidente de Colombia manifestó su interés en la aplicación de esta tecnología para controlar que los inmigrantes colombianos en Estados Unidos regresaran a su país al finalizar sus contratos de trabajo temporario.

Sin embargo, con anterioridad a este suceso se había propuesto ya la implantación de chips en seres humanos con fines de identificación. La empresa Applied Digital Solutions, de cuya empresa Verichip Corp. es subsidiaria, reza en su slogan "the power of identification techonology" (el poder de la tecnología de identificación). Hace años había ya patentado un chip similar en tamaño a una pastilla que una vez dentro del organismo enviaba señales a un scanner con información acerca del tipo de sangre, historial médico y otros datos de interés sobre el portador que permitirían su identificación frente a una eventual guerra o catástrofe. Actualmente esta empresa comercializa el chip a través de Verichip Corporation bajo el slogan "Locate. Identify. Protect" (Localizar. Identificar. Proteger). ¿Suena familiar? Los 3 conceptos en los que Verichip y Applied Digital basan su estrategia de marketing parecerán salidos de un cuento de Isaac Asimov y para muchos constituirán una aberración, pero sin embargo encajan a la perfección por ejemplo, con el deseo de 1 de cada 10 adolescentes y 1 de cada 20 adultos británicos que se declararon a favor de la implantación de un chip subcutáneo en reemplazo de la utilización de dinero metálico o tarjetas de crédito.

En una sociedad donde la seguridad se traduce en control, esto de cualquier modo no sorprende: en Argentina puede verse aún en vía pública la campaña publicitaria de la empresa Hawkself, que ofrece a los padres conocer la posición exacta de sus hijos en todo momento gracias a la utilización de un dispositivo GPS. En el apartado "Niños" esta empresa dice lo siguiente:

"¿Cuántas cosas hay en el mundo que sean más importantes que tus hijos? En la actualidad, ellos tienen su propia agenda. La escuela, sus amigos, los deportes y muchas otras actividades los hacen pasar mucho tiempo fuera de casa. Esta independencia nos maravilla y, a su vez, nos hace reflexionar sobre su protección. HawkSelf te ofrece la tranquilidad de sentirte cerca de ellos, saber dónde están –gracias a su tecnología GPS-, y al mismo tiempo estar comunicados, ya que el dispositivo permite pre-programar tres números telefónicos vía Internet."

Existe una clara diferencia entre una persona que se siente cerca de sus hijos y una que conoce todo el tiempo su ubicación. En ese sentido la estrategia de Hawkself es genial, pues parte de una falacia compartida por muchos padres, que es la creencia de que amar a sus hijos implica necesariamente un contacto directo con ellos, sea éste a través de los mimos, las caricias o los juegos compartidos, o en tiempos posmodernos en los cuales los minutos se hacen cada vez más cortos, mediante un dispositivo de localización satelital que nos permite exhalar un suspiro y continuar con nuestras obligaciones teniendo la garantía de que sabemos dónde están nuestros hijos (que es muy diferente a tener el control sobre donde están o aceptar la falacia de que saber donde están implica que están seguros).

Localizar. Identificar. Proteger. La fórmula cierra. La clasificación e identificación ha dado históricamente a los seres humanos seguridad, y la frase "knowledge is power" bien podría reformularse a luz de las sociedades modernas reemplazando el significado de knowledge como conocimiento por el de un saber superficial. La información es poder, y hasta la privacidad tiene un precio. ¿O acaso como padres no tenemos derecho a saber donde están nuestros hijos?

Ahora volvamos a los chips. Hablamos de la implantación aplicada a atención de emergencias, identificación de pacientes, controles de acceso y mucho más, pero quizás sea mucho más ejemplificador echar una mirada a la nota realizada por CNN al personal de Citywatcher.com (cuya página web, por alguna razón ya no está online), empresa de seguridad que supo ganarse la atención de la prensa mundial al convertirse en la primer compañía en implementar el uso de chips para controlar el acceso de sus empleados a áreas restringidas. En el video puede verse incluso cómo es la implantación de un chip (que hace años se utiliza en animales), y escuchar las opiniones tanto de quienes están a favor como en contra.

CONTRATO DE APRENDIZAJE .. CONOZCALO

Contrato de Aprendizaje

¿Qué normas regulan la contratación de aprendices?

Entre las normas que regulan la contratación de aprendices encontramos:

· Ley 789 de 2002 y sus Decretos Reglamentarios 933 y 2585 de 2003.

· Acuerdo 0015 del 11 de diciembre de 2003.

· Acuerdo 0016 del 11 de diciembre de 2003.

¿Qué es el contrato de aprendizaje?

El contrato de aprendizaje es una forma especial de vinculación dentro del Derecho Laboral, sin subordinación y por un plazo no mayor a dos (2) años en la que una persona natural recibe formación teórica en una entidad de formación autorizada con el auspicio de una empresa patrocinadora que suministra los medios para que adquiera formación profesional metódica y completa requerida en el oficio, actividad u ocupación dentro del manejo administrativo, operativo, comercial o financiero propios del giro ordinario de las actividades del patrocinador con exclusividad en las actividades propias del aprendizaje y el reconocimiento de un apoyo de sostenimiento que garantice el proceso de aprendizaje y el cual, en ningún caso, constituye salario.

¿Qué prácticas no constituyen contrato de aprendizaje?

No constituye contrato de aprendizaje:

· Actividades por convenios en calidad de pasantías como requisito para título.

· Prácticas asistenciales y de servicio social obligatorio (salud) Servicio social obligatorio en 10 y 11 de lectiva secundaria.

· Prácticas en el marco de proyectos de protección social adelantados por el Estado.

¿Quién regula la cuota de aprendices?

La cuota mínima de aprendices deberá ser regulada por la Regional del SENA del domicilio principal de la empresa, Sin perjuicio del deber que le asiste al empleador de establecer el número de aprendices que le corresponde, vincularlos o realizar la monetización, debiendo informar al SENA dentro del mes siguiente a la contratación o monetización de la cuota mínima.

¿Qué empresas están obligadas a contratar aprendices?

Se encuentran obligados a vincular aprendices todos los empleadores de carácter privado que desarrollen cualquier tipo de actividad económica diferente de la construcción y que ocupen un número de trabajadores no inferior a quince (15). Las Empresas de menos de diez (10) trabajadores podrán voluntariamente tener un aprendiz de formación del SENA.

¿Cuáles son las alternativas para cumplir con la cuota de aprendices?

La empresa patrocinadora podrá cubrir su cuota de aprendices con los siguientes estudiantes:

· Alumnos SENA.

· Alumnos de colegios articulados con el SENA.

· Alumnos de instituciones en programas reconocidos por el SENA. Estudiantes Universitarios.

¿Qué empresas se encuentran exoneradas de contratar aprendices?

· Las empresas que ocupen un número menor a 15 trabajadores.

· Las entidades públicas distintas de las Empresas Industriales y Comerciales del Estado y las Sociedades de Economía Mixta del orden nacional, departamental, distrital y municipal.

· Las empresas que se encuentren en proceso concordatario o se hayan acogido a la Ley 550 de 1999 y mientras subsista esta situación, continúan exentas de contratar aprendices.

· Las empresas dedicadas a la industria de la construcción.

¿Sobre qué base se determina la cuota mínima de aprendices?

La Regional del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), del domicilio principal de la empresa determinará la cuota mínima de aprendices teniendo en cuenta el número de trabajadores que desempeñen oficios u ocupaciones según listado publicado por el SENA el 11 de noviembre de 2003 en la pagina Web del Sena (www.sena.edu.co) que tiene como base la Clasificación Nacional de Ocupaciones y a la fecha esta organizado en 453 ocupaciones y 4752 oficios.

La determinación de la cuota mínima de aprendices será así:

· Un (1) aprendiz por cada veinte (20) trabajadores y uno (1) adicional por fracción de diez (10) o superior.

· Las empresas que tengan entre quince (15) y veinte (20) trabajadores tendrán un (1) aprendiz.

¿Qué se entiende por trabajador para efectos de la regulación de la cuota de aprendices?

Para efectos de la regulación de cuota de aprendices, se debe entender como trabajador toda persona natural que presta un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo continuada dependencia y subordinación y mediante remuneración, independientemente de la modalidad o clase de contrato de trabajo, de su duración, jornada laboral o forma de pago de salario.

¿Qué ocurre cuando el patrocinador tenga cobertura en dos o más ciudades o departamentos?

La cuota deberá ser regulada por el Servicio Nacional de Aprendizaje donde la empresa tenga su domicilio principal y la cuota de aprendices deberá ser distribuida, a criterio de aquella, según sus necesidades y haciendo énfasis en los fines sociales que encierra la ley. Esta distribución deberá ser informada en los meses de julio y diciembre de cada año.

Formación Profesional

¿Dónde me puedo inscribir a los Programas de SENA?

En el portal del SENA www.sena.edu.co puede encontrar un enlace a la página de inscripciones http://ofertaeducativa.sena.edu.co ; para mayor rapidez en el acceso debe ingresar directamente a esta última dirección sin pasar por el portal institucional.

¿A qué programas me puedo inscribir?

La oferta de programas de formación titulada en el SENA es trimestral, se publica en la página http://ofertaeducativa.sena.edu.co y puede ser consultada por este medio o a través de la las líneas 5925555 en Bogotá o al 018000910270 en el resto del país. La consulta de los programas ofertados en cada trimestre puede hacer por regionales. El aspirante solo puede inscribirse a un programa ofertado en cada trimestre.

Para la oferta de formación de programas de complementación o actualización debe acercase al Centro SENA más cercano donde se le dará la información al respecto. Para aquellos que se desarrollan de manera virtual, la oferta de los mismos puede ser consulta e inscribirse en la dirección www.senavirtual.edu.co.

¿Cuales son las fechas de publicación de la oferta de programas?

En los meses de noviembre, febrero, mayo y agosto, se publica la oferta de programas correspondientes a los trimestres que inician en enero, abril, Julio y octubre de cada año. La oferta se publica vía Web en la dirección:

http://ofertaeducativa.sena.edu.co, o en las carteleras de cada Centro de Formación SENA.

¿Cómo me debo inscribir a un programa de formación en el SENA?

Los aspirante se puede inscribir diligenciando el Formulario de Inscripción vía Web en la dirección http://ofertaeducativa.sena.edu.co o apoyados por un agente del contac Center a través de las líneas 5925555 en Bogotá o 018000910270 en el resto del país sin costo alguno. La inscripción se hará durante dos días, en las fechas señaladas en cada trimestre.

¿Cuáles son los requisitos de ingreso a los programas del SENA?

Cada programa establece los requisitos mínimos que deben reunir los aspirantes para el ingreso y pueden ser vistos al consultar cada unos de los programas ofertados, al igual que su duración, titulo que se otorga al finalizar, los módulos que los componen y la sede donde se desarrollará la formación.

¿Qué documentos tengo que presentar para inscribirme a un programa en el SENA?

Para la inscripción sólo se requiere diligenciar verazmente el respectivo Formulario de Inscripción. Para la presentación de las pruebas de selección debe presentar el original del documento de identificación y el número del mismo debe coincidir con el registrado en el formulario de inscripción correspondiente.

¿Si no salgo seleccionado en un trimestre, me puedo volver a inscribir a un programa ofertado?

Si, pero recuerde que solo se puede inscribir a un programa ofertado en cada trimestre y es importante cumplir con las actividades del proceso de selección correspondiente para evitar al SENA costos innecesarios.

¿Tengo 18 años cumplidos y mi Cedula de Ciudadanía está en trámite, me puedo inscribir con mi Tarjeta de Identidad?

Si, todo el trámite de inscripción se hará con su Tarjeta de Identidad y este documento debe presentarlo cuando se presente a las pruebas de selección. Recuerde, en caso de ser seleccionado debe reportar el cambio de documento una vez obtenga su Cedula de Ciudadanía para evitar inconvenientes posteriores en su proceso de formación y certificación final.

Certificación Formación Profesional

¿Cómo obtengo la certificación de formación SENA?

Para los programas de formación que conducen a un certificado o título tales como Tecnólogo, Técnico Profesional, Técnico, Auxiliar, Ayudante, Operario, el interesado debe surtir el proceso de inscripción y selección en los programas de formación ofrecida por la Entidad a través de la Página Web http://ofertaeducativa.sena.edu.co de acuerdo con el cronograma propuesto para cada trimestre. Los aspirantes seleccionados deben realizar el proceso de matricula y una vez aprobado la totalidad de lo módulos que componen el programa se les expedirá el Certificado o Titulo correspondiente.

¿La expedición de certificados o constancias académicas, tienen algún costo en el SENA?

De acuerdo con lo establecido en el artículo 5º. de la resolución 2243 de 2004, la expedición de certificados y de constancias académicas, NO TENDRAN COSTO ALGUNO a cargo del aprendiz.

La expedición de DUPLICADOS de Certificados, Actas de Grado, Carné de identificación institucional como aprendiz, tienen un costo equivalente al 10% del Salario Mínimo Legal Vigente Diario teniendo como valor base el año 2004 de $2.000, incrementado anualmente en el 10%. Para el año 2.007 el costo es de $3.400.oo

¿Cuál es el trámite a seguir para el Apostille o Legalización de Títulos, Certificaciones o Constancias expedidas con respecto a formación profesional realizada en el SENA?

Previo al tramite de Apostille ante el Ministerio de Relaciones Exteriores, debe presentarse el documento en el SENA en la dirección descrita, según el caso, quien adelantará el trámite de verificación de la AUTENTICIDAD del documento ante la regional y centro respectivo. El trámite de verificación y firma NO tiene costo alguno.

Para los documentos expedidos por el SENA, se tienen registradas dos firmas autorizadas ante el Ministerio de Relaciones Exteriores son:

Funcionario autorizado SENA

Dirección

Para el trámite

Documentos expedidos por:

Funcionario Regional Distrito Capital

Carrera 89ª No. 64C-63 (Álamos), Bogotá, D.C.

Regional Distrito Capital

Regional Cundinamarca

Funcionario Dirección General

Calle 57 8-69 torre Norte Piso 8º, Bogotá, D.C.

Regionales: Antioquia, Atlántico, Bolívar, Boyacá, Caldas Cauca. Cesar, Córdoba, Guajira, Huila, Magdalena, Meta, Nariño, Norte de Santander, Quindio, Risaralda, Santander, Tolima, Valle, Sucre, Choco, San Andrés, Casanare, Caquetá, Arauca, Putumayo, Amazonas, Guainia, Guaviare, Vaupes, Vichada.

En Colombia el Gobierno designó a la Oficina de Legalización del Ministerio de Relaciones Exteriores como autoridad APOSTILLANTE para los documentos públicos y fijó un valor de Veinte Mil Pesos ($20.000.oo ) por cada documento.

El servicio de apostillaje se presta en el Ministerio de Relaciones Exteriores, Oficina de Legalizaciones: Calle 98 17-32 de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. en jornada continua de lunes a viernes. E-Mail: lgcoord@minrelext.gov.co teléfonos: 5 22 36 97 o 5 22 16 97

¿El trámite de legalización y autenticidad de los documentos expedidos por el SENA se debe hacer en forma personal?

No necesariamente, se puede hacer por intermedio de otra persona o a través de una oficina tramitadora en la respectiva ciudad para evitar el desplazamiento y costo hasta la ciudad de Bogotá.

Aportes Parafiscales

¿Cómo se pueden cancelar los aportes parafiscales con destino al SENA?

Actualmente se pueden cancelar aportes parafiscales con destino al SENA conjuntamente con los de salud, pensión, administradora de riesgos, cajas de compensación familiar y el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, por medio de la Planilla Electrónica Integrada de Aportes Parafiscales para aquellos empleadores que cuenten con más de 20 trabajadores y para aquellos con menos de 20 trabajadores tienen una alternativa adicional que es la Planilla Asistida.

Para tal fin, el aportante debe escoger un OPERADOR DE INFORMACIÓN (cada una de las entidades bancarias es un operador de información, o FEDECAJAS, ASOCAJAS, ENLACE OPERATIVO, MI PLANILLA, SIMPLE) y diligenciar la Planilla Electrónica o la Asistida dentro de las fechas establecidas para tal fin.

¿Cuales son las fechas de cancelación por medio de la planilla integrada de aportes parafiscales?

PLAZOS PARA EL PAGO

Aportantes de 200 o más cotizantes

Dos últimos dígitos del NIT o Documento de Identificación

Día hábil de Vencimiento

00 al 10

11 al 23

24 al 36

37 al 49

50 al 62

63 al 75

76 al 88

89 al 99

Aportantes de menos de 200 cotizantes

Dos últimos dígitos del NIT o Documento de Identificación

Día hábil de Vencimiento

00 al 08

09 al 16

17 al 24

25 al 32

33 al 40

41 al 48

49 al 56

57 al 64

65 al 72

73 al 79

10º

80 al 86

11º

87 al 93

12º

94 al 99

13º

Aportes Trabajadores Independientes

Dos últimos dígitos del NIT o Documento de Identificación

Día hábil de Vencimiento

00 al 07

08 al 14

15 al 21

22 al 28

29 al 35

36 al 42

43 al 49

50 al 56

57 al 63

64 al 69

10º

70 al 75

11º

76 al 81

12º

82 al 87

13º

88 al 93

14º

94 al 99

15º

¿Dónde se reclama los certificados por concepto de aportes parafiscales?

Los certificados nacionales por concepto de aportes parafiscales pueden ser reclamadas en las dependencias de servicio al cliente de cualquier regional del SENA.

¿Cuál es el valor del aporte parafiscal con destino al SENA?

Los empleadores privados deben cancelar mensualmente el 2% sobre el valor de la nómina mensual.

¿Las empresas constructoras deben cancelar contribuciones al Fondo de la Industria de la Construcción, así contraten un número inferior a 40 trabajadores?

Sí. Las empresas constructoras se encuentran obligadas a cancelar contribuciones al Fondo Nacional de la Construcción, desde un trabajador en adelante. Para efectos de la liquidación pueden acercarse a las regionales del SENA.

Sena realiza Intercambio Internacional de Agroecología.

Agoecologia 1 Expertos internacionales y nacionales en el tema se darán cita en Pitalito para compartir experiencias exitosas e innovadoras en el campo de la producción limpia.

Bajo la coordinación del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano del Sena Regional Huila, se llevará a cabo el Primer Intercambio Internacional de Agroecología "SENA 2008", en la ciudad de Pitalito entre el 9 y el 11 de diciembre, confirmó el director del centro, ingeniero Henry Liscano Parra.

Durante los tres días del evento se espera la presencia de por lo menos 150 instructores de todos los centros de formación del Sena en Colombia, además funcionarios de entidades y empresas de los sectores agrícola y pecuario como invitados especiales

El certamen se cumplirá de manera previa a se la Segunda Feria Agroecológica que se realiza en el Tecnoparque Agroecológico 7 Yamboró, la cual se inicia el 12 e irá hasta el 14 del mismo mes, con la participación de la totalidad de programas que se aplican en ese centro de formación en las áreas agrícola, pecuaria, de construcción y de innovación tecnológica.

Objetivo

Agroecologia 2 Según el director del Centro, el objetivo del Primer Intercambio Internacional es el de promover el desarrollo sostenible a partir de la agroecología, la innovación y la transferencia tecnológica; generar espacios de reflexión y fundamentación básica, al tiempo que intercambiar experiencias entre participantes y expositores.

Añadió que se busca además capacitar a los instructores SENA a nivel nacional sobre procesos productivos con enfoque agroecológico y fortalecer el proceso de transferencia del Modelo Tecnoparque 7 Agroecológico Yamboró.

El evento esta orientado a los funcionarios de los centros de formación del Sena en el país vinculados a red agrícola, pecuaria, producción limpia, acuícola, entre otras, a todos los instructores del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano, e invitados especiales de las entidades del sector agropecuario tanto privadas como gubernamentales.

Temática

Agroecologia 4 La temática escogida para desarrollar durante el certamen internacional abarca aspectos como la Agroecología y su situación actual, bases científicas de la agroecología, Experiencias exitosas en la producción agropecuaria ecológica, caracterización de la producción agropecuaria ecológica en Colombia, modelo Tecnoparque Agroecológico Yamboró, soberanía alimentaría y sostenibilidad de la unidad familiar y bioinsumos utilizados en la producción agropecuaria ecológica.

También se abordarán temas como la valoración de la biodiversidad en los sistemas integrados de producción agropecuaria ecológica, y el mercadeo ecológico.

Los encargados de desarrollar la interesante temática serán expertos internacionales de Costa Rica, Estados Unidos, Cuba y Colombia

Segunda Feria Agroecológica

Sobre este evento el ingeniero Liscano Parra dijo que se busca con su realización aportarle a la formación de actores del desarrollo empresarial integral del Sur del Departamento del Huila, capaces de identificar y definir las oportunidades del sector productivo en el Biocomercio, abrir nuevos mercados y competir en contexto global.

Certificado judicial a través de Internet ..ya viene...

Certificado judicial a través de Internet ..ya viene...

Una de las noticias mas esperadas para todos los contratistas del estado y en especial para todos los del SENA era la posibilidad de realizar la gestion del certificado judicial en la red, esta posibilidad estara disponible en pocos dias asi lo anuncio el Das en su pagina web..

En los próximos días los colombianos podrán sacar el certificado judicial a través de Internet
Esto, que se hará por medio del sitio web del DAS, eliminará el proceso que anteriormente requería de complicadas y tediosas filas y algunas horas de trámites en las instalaciones de la entidad.

Por medio de http://www.das.gov.co/ (sito web del Departamento Administrativo de Seguridad), se podrá obtener el certificado judicial.

La persona ya no recibirá la tradicional libreta verde, sino un código (número) que tendrá validez de un año y el cual se podrá entregar a empleadores, embajadas u oficinas de inmigración quienes harán la verificación, también en línea, de los antecedentes judiciales del individuo.
Dicho certificado tendrá la misma validez que el que una persona solicita directamente en el DAS.
Aparte de la conexión a Internet, los ciudadanos que quieran hacer este trámite en línea deberán cumplir con dos requisitos: haber sacado personalmente el certificado judicial al menos una vez en los últimos cinco años y poseer una cuenta con la que puedan pagar por Internet (debe tener segunda clave para transacciones electrónicas).

El servicio estará habilitado en el sitio web del DAS (http://www.das.gov.co/), aunque los usuarios también podrán ingresar por el portal de trámites del Estado (http://www.gobiernoenlinea.gov.co/) y buscar la opción 'certificado judicial en línea'.

El certificado que se obtenga por este medio tendrá un costo de 28.900 pesos (lo mismo que vale sacarlo la primera o segunda vez).

de todas formas Continúa el proceso tradicional

Aunque el proceso por Internet evita las filas y las citas, se mantendrá la expedición tradicional en las oficinas físicas del DAS para aquellos que no puedan o no deseen utilizar la Red. Al respecto, la entidad aclara que este nuevo método es solo un servicio adicional.
De igual forma, sin importar cuántas veces haya solicitado el certificado o cuántas veces haya pagado la anualidad por Internet, la persona deberá ir hasta el DAS cada cinco años para sacar personalmente este documento (y así hacer la actualización de datos).

Premio al SENA por mejor Red con impacto social.

Premio al SENA por mejor Red con impacto social de Región Andina, Centroamérica y el Caribe

El SENA obtuvo el reconocimiento Cisco Networkers Innovation Awards en la categoría de Red con Mayor Impacto Social del año en Región Andina, Centroamérica y el Caribe, que otorga la multinacional Cisco Systems. El Director General de la entidad, Darío Montoya Mejía recibió el premio Networkers Innovation 2008 de manos de Guillermo Santos, Director de Tecnología del Tiempo.

El Vicepresidente mundial de Cisco, el norteamericano Howard Charney, quien visitó esta semana la sede de Tecnoparque Colombia 1, en Bogotá se declaró sorprendido con el modelo SENA, el cual “no tenía conocimiento de que existiera una experiencia similar, por lo que debe ser replicado en otras partes del mundo”.

Para este premio el SENA fue postulado junto a una entidad de Perú. Los Premios Cisco Networkers Innovation Awards de Cisco, son una iniciativa que reconoce a las organizaciones que adoptan tecnología nueva y de avanzada y están a la delantera en la instalación e implementación de tecnologías innovadoras, dando como resultado beneficios reales y tangibles.

Este año el jurado, conformado por Carlos Villate, Gerente General de IDC Colombia, firma de investigación de mercados especializada en tecnología; Guillermo Santos, Director de Tecnología del Tiempo de Colombia y Mauricio Carrillo, Gerente de Ingeniería de Cisco Latinoamérica, tuvo en cuenta las iniciativas de tecnología de avanzada que mostrarán los beneficios de una instalación bien manejada, la generación de mejoras significativas y que hayan introducido servicios innovadores a través del uso efectivo de la tecnología.

El reconocimiento al SENA fue entregado en el marco de la Conferencia Magna de Networkers 2008 que se realiza en Cartagena, evento mundial que reúne anualmente a expertos de la industria de Redes de Colombia, Caribe, Centro América, Venezuela, Perú, Ecuador y Bolivia.

Este premio, se suma al convenio de cooperación firmado esta semana, entre el SENA y Cisco, que permitirá a los emprendedores colombianos y extranjeros, beneficiarse de los programas de formación globalizados y acceder a las plataformas de ambas instituciones.

Así mismo, a través de esta alianza hacia finales del año y comienzos de 2009, los emprendedores del mundo podrán acceder a los nuevos programas de formación en emprendimiento que ofrecerá el convenio SENA-Cisco.



Sena Sin Virus


El próximo 24 de Septiembre a partir de las 8 de la mañana en la sede comercio los aprendices de ADSI con el apoyo del grupo GIDI@TIC llevarán a cabo una jornada denominada SENA sin Virus.

Adjunto encontrarán el poster con toda la información al respecto.

Debemos participar y aprovechar los beneficios que este evento nos brinda.


Subproyecto Promoción y Transferencia Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano Sena - Pitalito

Periodistas destacan Formación del SENA

Periodistas del campo y el medio ambiente destacan Formación Agroindustrial del SENA

periodistas observando maquinaria agrícola Como extraordinario fue calificado el trabajo que viene realizando el SENA a través del Centro de Formación Agroindustrial, con sede en Campoalegre, Huila, por parte de los integrantes de la Corporación de Periodistas y Profesionales del Campo y el Medio Ambiente -Campeam-.

La iniciativa surgió de los comunicadores para conocer y divulgar los programas del SENA en el Huila y la inclusión de las TIC no sólo en el área agrícola, sino en todos los procesos de formación. Félix Manrique Perdomo, asesor de Campeam y fundador del periódico Agrohuila, que lleva 40 años dedicado a los temas agrícolas, sostuvo que el SENA ha contribuido al desarrollo productivo del Departamento. “Vemos con alegría cómo ha multiplicado sus servicios, es impresionante la cantidad de elementos que tienen los jóvenes a disposición”.

También destacó la pertinencia de la formación. “Los técnicos y tecnólogos son muy buenos para la gente del campo porque les enseñan cosas prácticas que benefician directamente a los campesinos y a los empresarios, el SENA nunca le da a un muchacho conocimientos que no tengan un fin específico”.

SENA entre las mejores instituciones de formación profesional del mundo.

SENA entre las 50 mejores instituciones de formación profesional del mundo

image Con la entrega, en Viena (Austria), de la certificación como miembro de la organización internacional WorldSkills International, el SENA pasó a hacer parte de las 50 mejores entidades de formación del mundo, responsables de mejorar modelos de formación para el trabajo, del nivel técnico y tecnológico, e impulsar acciones de intercambio y buenas prácticas. Colombian-Skills

Con esta certificación, el SENA podrá retroalimentar los procesos de formación, con países de todo el mundo y además, participar con una delegación de aprendices y expertos de la entidad en las Olimpiadas mundiales que realiza WorldSkills cada dos años y en la que reúne a técnicos y tecnólogos para medir sus conocimientos en más de 40 habilidades diferentes.

WorldSkills Internacional, es una asociación sin ánimo de lucro, que tiene como objetivo principal mejorar los niveles y las normas de formación profesional, en el mundo, mediante una plataforma de networking e intercambio de buenas prácticas entre instituciones miembros.

Para la certificación, el SENA fue invitado a la asamblea general de WorldSkills, que se realizó del 7 al 12 de Septiembre en Viena, Austria, donde la Directora de Relaciones Corporativas e Internacionales, Julia Gutiérrez De Piñeres, realizó una presentación de la entidad, ante más de 50 entidades de formación profesional y empresas multinacionales. WorldSkills

Con la participación de la entidad en la asamblea, el SENA logró ampliar las relaciones con los empresarios internacionales y entidades de formación, en donde se intercambiaron experiencias sobre temas esenciales. También permitió conocer los detalles de las olimpiadas mundiales en Calgary, Canadá que se realizarán en septiembre de 2009.

Para el SENA, pertenecer a WorldSkills contribuye a lograr cooperación para fortalecer los modelos de formación profesional y a la vez, desarrollar actividades de benchmarking internacional, en los sistemas de formación, con el fin de evaluar la calidad de nuestros aprendices e instructores. WS2

“El SENA tendrá como ventajas el reconocimiento internacional de los aprendices, la construcción de confianza en el recurso humano colombiano, la transferencia de las mejores practicas para la formación en el trabajo y la inclusión en una gran red mundial para desarrollar convenios de transferencia de nuevos conocimientos y tecnologías”, afirmó, Julia Gutiérrez de Piñeres, Directora de Relaciones Corporativas e Internacionales del SENA.

ALEYDA MURILLO PRESIDENTA DEL SINDICATO DEL SENA VISITÓ PITALITO..

ALEYDA MURILLO GRANADOS PRESIDENTA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL SENA RECONOCIÓ Y EXALTO LA GESTIÓN DEL CENTRO DE GESTIÓN Y DESARROLLO SUR COLOMBIANO EN PITALITO HUILA.


Aleyda Murillo Granados Presidenta del Sindicato de trabajadores del Sena visitó la regional Huila y específicamente el municipio de Pitalito en pasados días con un grupo de instructores para reconocer el trabajo que viene realizando el Centro de Gestión y Desarrollo Surcolombiano en el Tecnoparque 7 Yamboró.


La funcionaria y presidenta de Sindesena quedo asombrada por la forma en cómo la institución y las directivas de este centro en conjunto con su equipo de trabajo en esta parte del país avanzan en gran medida con este proyecto que hoy es realidad y dijo que,”este tipo de iniciativas favorecen la educación del país en un modelo como el tecnoparqué 7 que busca ante todo generar estrategias de formación por proyectos y con el aprender haciendo”.

La gira de reconocimiento fue acompañada por instructores del área de sistemas de la regional del valle quienes buscan implementar un proyecto con un modelo similar que replicaría algunos aspectos de este centro de formación del Huila ubicado en el municipio de Pitalito.



EL TECNOPARQUE 7 DEL HUILA EN PITALITO ES UN MODELO A SEGUIR..



La funcionario también advirtió; ”Reconocemos algunas positivas actividades de la dirección del Sena como también planteamos diferencias en cuestiones como calidad, el tema de presupuesto como el modelo de tercerización además tenemos claro que existen regionales que tienen problemas serios , pero lo positivo hay que destacarlo eso es lo que hemos visto en el municipio de Pitalito, y nos parece que existe un modelo muy importante que se está implementando haciendo un aporte significativo a la calidad, por tal razón nos ocuparemos de divulgarlo para que en diferentes regionales identifiquen lo que está sucediendo en Pitalito, creemos que es el trabajo importante que han realizado un equipo de personas que con ánimos de avanzar están dejando un legado muy importante a la región, considerando que el departamento del Huila tiene un modelo muy destacado para mostrar al país”.

ALEYDA MURILLO GRANADOS PRESIDENTA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL SENA RECONOCIÓ Y EXALTO LA GESTIÓN DEL CENTRO DE GESTIÓN Y DESARROLLO SUR COLOMB

20 DE JULIO EL SENA PRESENTE



GRAN MARCHA POR LOS SECUESTRADOS DE COLOMBIA Y EN CONTRA DE TODO TIPO DE VIOLENCIA ...

CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO TODOS INVITADOS


FECHA: 20 DE JULIO DE 2008

SITIO: FRENTE AL HOTEL TIMANCO

HORA: 9 AM.

ORDEN DESFILE.

- Bandera Institucional

- Pasa calle institucional

- Mimos (entregando banderas blancas al público)

- Grupo musical Andino

- Aprendices del centro con camiseta blanca institucional.

- Aprendices del centro en proceso de inducción con camiseta blanca.

- Mimos (entregando banderas blancas al público)

RECORRIDO.

Partirá la marcha por la carrera 5 hasta la calle 10, por la calle 10 se pasará a la carrera cuarta hasta llegar al parque principal; las delegaciones se dirigirán al interior del parque por la calle 6 para ubicarse en la zona del parque principal.

El coordinador académico Dr. Javier Rojas exhorto a los instructores a participaraen compañía de los aprendices este domingo 20 de julio a las 9 de la mañana frente a las instalaciones del hotel timaco de Pitalito.


En el evento el Sena participara con aprendices mimos y su grupo musical son laboyano en la integración del gran concierto por la paz en horas del medio día.


"Acércate"

Malanga a dúo con Franco de Vita


LETRA


Si estás cansado de vagar,

si te acompaña la soledad,

si estás al borde de pensar,

que ya no puedes ir más allá.

es como un árbol que deshoja,

y espera otro amanecer,

lo bueno no tardará en volver,

y no lo dejarás caer,

acércate, acércate,

navega en tus venas y busca el sol,

se detendrá el dolor,

y así podrás volverlo a intentar,

hasta el final.

si no encuentras la verdad,

si estás perdido en ésta ciudad,

si estás dispuesto a comenzar,

dale a tu vida otra oportunidad

es como un árbol que deshoja,

y espera otro amanecer,

lo bueno no tardará en volver,

y no lo dejarás caer,

acércate, acércate,

navega en tus venas y busca el sol,

se detendrá el dolor,

y así podrás volverlo a intentar,

hasta el final.

busca algo que llegue al alma,

y dale vuelta a tu corazón.

EL SENA REALIZA EL V REINADO DE INTEGRACION SAMPEDRINA SENA 2008

Invitación cordial a nuestro V Reinado Integración Sampedrina SENA 2008 del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible, esperamos contar con su participación en este gran evento folklórico y de integración.

"Viviendo nuestras tradiciones, hacemos cultura y desarrollo".

EL SENA REALIZA MAÑANA EL V REINADO DE INTEGRACION SAMPEDRINA SENA 2008.

Con la participación de 20 candidatas, el SENA Realiza la quinta versión del Reinado de Integración sampedrina 2008.

Para el SENA este se constituye en el evento central de rescate y vivencia de nuestras tradiciones culturales, plasmado en el plan operativo 2008 del área de bienestar al aprendiz.

Además de las representantes de programas de formación titulada del Centro, se cuenta con una representante de los 30 programas de jóvenes Rurales que actualmente se cumplen en los municipios del Sur del Huila; una por los programas de integración con la Media Técnica, del colegio de la Presentación, y desde el municipio de Isnos la que representa los programas de formación complementaria y a la medida en manipulación de alimentos y Gestión integral para un buen servicio.

DESFILE

La programación iniciará a la 1 de la tarde de este jueves, desde las instalaciones de la sede de Comercio y Servicios de este centro con el desfile que irá hasta la glorieta de San Antonio y desde allí por la calle 10º hasta la carrera cuarta para seguir en dirección sur hasta el Centro Empresarial Surcolombiano de la Cámara de Comercio, con vuelta por la tercera hasta llegar al Coliseo de Deportes y Espectáculos.

ACTO DE ELECCION Y CORONACION

A las 6 de la tarde comenzará el acto de elección y coronación de la nueva soberana del SENA, para lo cual se han establecido los siguientes parámetros:

- Baile: 40%
- Carroza: 20%
- Cultura General 10%
- Simpatía: 10%
- Popularidad: 10%
- Puntualidad: 10%

JURADO CALIFICADOR

El jurado calificador está integrado por el folclorista y bailarín Ricardo Hurtado Muñoz; la señorita Pitalito 2007, 2008 Yuly Marley Hernandez y La actual virreina del Festival Foclórico Laboyano Jéssica Giraldo Salazar.

PITALITO GRACIAS POR SU HOSPITALIDAD..


SUBCAMPEONES FUTBOL Y CAMPEONAS DEL HUILA
CANDIDO HERRERA GONZALEZ Y HENRY LISCANO PARRA
SUBDIRECTORES DE CENTROS.

APRENDICES DELEGACION DEL TOLIMA CAMPEONES EN FUTBOL

APRENDICES DELEGACION DEL PUTUMAYO

APRENDICES DELEGACION HUILA CAMPEONAS FUTBOL DE SALON
Y SUBCAMPEONES EN FUTBOL

ADMINISTRATIVOS DEL SENA DISFRUTANDO DE FUTBOL EN EL CLUB CENTENARIO

CON TOTAL ÉXITO CONCLUYÓ EN PITALITO ELIMINATORIA ZONAL DE LOS JUEGOS NACIONALES DE APRENDICES SENA 2008.

Con la asistencia de más de 300 visitantes y participantes de diferentes delegaciones de 6 departamentos entre aprendices y directivos de las regionales de Bogota D.C. Tolima Quindío, Putumayo, Caquetá, Huila concluyo con éxito en el municipio de Pitalito la eliminatoria zonal de estas justas deportivas.

“Nos vamos contentos porque EL CENTRO DE GESTIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO, SENA del municipio de Pitalito cumplió de manera satisfactoria en la organización de esta actividad y en ser la sede de la eliminatoria zonal de los “juegos nacionales de aprendices sena 2008, De igual forma se destaca la organización y la excelente atención que hemos recibido en esta ciudad por parte de los compañeros del Sena y su grupo de trabajo, estamos muy agradecidos con el ing. Henry Liscano quien permitió sentirnos en casa con sus trabajo en equipo, Dijo Ángel Maria Soto director técnico del Quindío; queremos resaltar el trabajo que se esta realizando en el TECNOPARQUE 7 AGROECOLOGICO y decir que hemos Recibido el mejor trato del mundo ratifico el delegado del regional Tolima Javier Cardozo quien igual que las otras delegaciones hicieron un recorrido por el centro de formación y zonas turísticas como san Agustín en el sur del Huila.

El evento concluyo el pasado domingo 1 de junio en horas de la noche con la entrega de medalleria y premiación por parte de las directivas del sena en esta ciudad arrojando la siguiente tabla de posiciones:

MODALIDAD FUTBOL
1 CAMPEÓN SELECCIÓN APRENDICES TOLIMA
2 SUBCAMPEON SELECCIÓN APRENDICES HUILA

GOLEADOR
JULIAN DAVID CLAROS 7 GOLES
CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO

VALLA MENOS VENCIDA
DIEGO SALAS
CARLOS GUZMAN


MODALIDAD FUTBOL –SALA FEMENINO

CAMPEÓNAS SELECCIÓN APRENDICES HUILA
SUBCAMPEONAS SELECCIÓN APRENDICES DISTRITO CAPITAL

GOLEADOR
JENIFER LAIZA
CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO

VALLA MENOS VENCIDA
VIVIANA CABRERA

Los ganadores representan la zonal en la ciudad de Cali del 24 al 28 de septiembre próximos en donde se concentraran de lleno LOS JUEGOS NACIONALES DE APRENDICES SENA 2008.

El evento que logro jalonarse para Pitalito gracias a la gestión del ingeniero HENRY LISCANO PARRA , permitió mostrar el sur del Huila y sus bondades en materia turística como también los avances del centro de gestión y desarrollo sostenible surcolombiano con el Tecnoparque 7 Colombia Yamboró, en donde las comitivas visitantes realizaron giras de reconocimiento para transferir ideas y experiencias e implementar este modelo en sus regionales tal como esta previsto par la Dirección General del Sena .

PITALITO SEDE DE ELIMINATORIAS A JUEGOS NACIONALES DE APRENDICES SENA 2008

El Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano, SENA del municipio de Pitalito será la sede de la eliminatoria zonal de los “JUEGOS NACIONALES DE APRENDICES SENA 2008, el evento se Realizará del 29 de mayo al 1 de junio y reunirá los Departamentos de Quindío, Tolima, Caquetá, Putumayo Distrito Capital y Huila.

Los mejores deportistas del país vinculados al SENA en formación como aprendices estarán en este importante certamen, la actividad se divide en dos disciplinas deportivas, Fútbol y Fútbol sala, contando con la presencia de las delegaciones de seis Departamentos y con más de 200 visitantes al valle de laboyos.

El acto inaugural esta previsto para el jueves 29 de mayo a las a las 2:00 de la tarde en el coliseo cubierto de Pitalito, donde se dara inicio de las justas deportivas; Los ganadores representan la zona en la ciudad de Cali del 24 al 28 de septiembre próximos.

SENA EMPRESA UN MODELO DE SIMULACION EXITOSO.

JORNADA ELECTORAL EN TECNOAPRQUE 7 AGROECOLOGICO YAMBORÓ

APRENDICES EN PLENA ACCION DEMOCRATICA

APERTURA OFICIAL DE LAS ELECCIONES

La estrategia SENA – EMPRESA, para el Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano es un componente esencial de articulación de todos los programas de formación por competencias que actualmente ofrece el centro, en la que mediante un modelo empresarial se planean, organizan, dirigen y controlan todos los proyectos productivos – formativos, que se desarrollan en el Tecnoparque7 Agroecológico Yamboro, vinculándolos con los programas de comercio y servicios, para que mediante las gestiones pertinentes se comercialicen los productos y se obtenga al final un sistema de información organizada que permita tomar decisiones para volver al ciclo de planeación.

La SENA EMPRESA, permite al aprendiz vincularse en un modelo de simulación empresarial para que éste pueda vivenciar de manera real todas las situaciones que se pueden presentar en los procesos: administrativos, productivos, financieros y de comercialización de una empresa; para que el aprendiz, de estas experiencias pueda aprender y aplicar lo positivo en un futuro y no cometer los posibles errores que se presentaron.


RESULTADO DE LAS ELECCIONES

En una importante actividad DEMOCRATICA se convirtio la experiencia realizada por el centro de gestion y desarrollo sostenible surcolombiano en las instalaciones del TECNOPARQUE 7 AGROECOLOGICO YAMBORÒ con la realizacion de las elecciones en donde se definieron los representantes de cada proyecto de acuerdo a su pertinencia de formación con el mismo, a continuación se presentan los proyectos con sus respectivos elegidos:
1 AGRICOLA:
HUBEIMAR PEÑA 46 VOTOS
2.PRODUCCION ANIMAL
MARIA PAULA MAJE 52 VOTOS
3.TURISMO SOSTENIBLE ALTERNATIVO
YOESMITH CLAROS CLAROS 46 VOTOS
4. USO SOSTENIBLE DE LA BIODIVERSIDAD
GINA PAOLA TRUJILLO 50 VOTOS

5.GESTION AMBIENTAL RURAL
LUISA FERNANDA OSORIO 61 VOTOS
6.TRANSFORMACION PRODUCTOS
VICTORIA VARGAS VALBUENA 60 VOTOS
7.PROMOCION Y TRANFERENCIA
LAUREANO MOLINA 63 VOTOS

En total votaron 585 aprendices de los 31 titulados.

TECNOPARQUE 7 COLOMBIA

NUESTRA INVITACIÒN FORMAL

NUESTRA BIENVENIDA
100 METROS ANTES DEL INGRESO A TECNOPARQUE.

INSTRUCTORES Y APREDICES EN AMBIENTES DE APRENDIZAJE..

PARTE INTERNA DE TECNOPARQUE 7 COLOMBIA

TECNOPARQUE 7 CON TODO EN LAS TIC
! TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÒN Y COMUNICACIÓN !

Con especial agrado el Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano del SENA, inaugura el primer Tecnoparque Agroecológico de Latinoamérica, en el municipio de Pitalito, denominado "Tecnoparque 7 Agroecológico YAMBORO".

Es grato para nosotros hacerle partícipe de este importante evento, en donde estará presente el Doctor Darío Montoya Mejía, Director General del SENA en compañía de las principales autoridades del Departamento del Huila y la Región.


Fecha: Viernes 11 de abril de 2008
Sitio: Sede Tecnoparque 7 Agroecológico Yamboró
Hora: 3:00 p.m.

Esperamos contar con Usted.

Atentamente,


Henry Liscano Parra
Subdirector Centro de Gestión y
Desarrollo Sostenible Surcolombiano.

TECNOPARQUE 7 AGROECOLÓGICO YAMBORÓ DESDE PITALITO PARA EL MUNDO..........

TECNOPARQUE 7 AGROECOLÓGICO YAMBORÓ PARA COLOMBIA Y EL MUNDO UNA REALIDAD.
este mes de abril será inaugurado el tecnoparque7 agroecologico Yamboró único en su genero en Colombia y Suramérica, para el próximo viernes 11 a partir de las 3 PM en una acto especial con la presencia del Dr. Darío Montoya director general de SENA se tiene previsto la realizacion de de este gran evento con la asistencia de importantes personalidades del departamento y el pais.

La presencia del director del SENA en la región ha llenado de expectativas a la comunidad en general por la importancia que tiene este centro de formación a nivel nacional destacando su énfasis en ser líder en la gestión y realización de procesos de desarrollo sostenible.

La puesta en marcha y funcionamiento por parte del SENA en una finca abandonada y que en menos de dos años se logró recuperar para un espacio de formación es el gran beneficio para la región que entrega el centro de gestión y desarrollo sostenible surcolombiano en esta parte del País.

UBICACIÓN GEOGRAFICA

El Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano se encuentra ubicado en la zona Sur del Departamento del Huila, conformada por nueve (9) municipios , Pitalito, como sede principal, Isnos, Acevedo, San Agustín, Palestina, Saladoblanco, Timaná, Elías y Oporapa, el Centro es multisectorial atendiendo todos los diferentes sectores productivos de la región.
clic en la imagen para ampliar ..

POTENCIALIDADES Y ENTORNO DEL SUR COLOMBIANO

Dentro de sus potencialidades geográficas contamos con la cuenca alta del río Magdalena, eje del sistema hidrográfico del Departamento del Huila. Desde su nacimiento lo recorre de sur a norte y recibe las aguas de numerosos ríos y quebradas que nacen en las divisorias de las cordilleras.

El Macizo Colombiano es un área estratégica a nivel nacional e internacional, dado su significado para la producción de agua, la biodiversidad y los ecosistemas, área que por su conformación especial representa una de las regiones con más posibilidades de desarrollo en el país, pero también, con grandes problemas que pueden llevarla a un proceso de degradación acelerada.

PATRIMONIO HISTORICO DE LA HUMANIDAD

En el Huila se encuentra la monumental estatuaria y los conjuntos funerarios localizados en San Agustín e Isnos, irradiando la influencia sobre sociedades indígenas contemporáneas de los Andes americanos.

SENA; CENTRO DE GESTIÒN Y DESARRROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO.

Sin ninguna duda el SENA, y particularmente el Centro de gestión y desarrollo sostenible surcolombiano, ejerce un gran liderazgo en el Sur del departamento del Huila, su influencia se observa en su poder de convocatoria, el aprecio de las comunidades y la credibilidad que inspira ahora en las diferentes regiones e instituciones, tanto así que es considerado un excelente “socio” en las alianzas estratégicas en las cuales participa.

El posicionamiento en la región se debe no solo al nivel de credibilidad que ha alcanzado sino a las Alianzas estratégicas con los diferentes actores productivos tales como Municipios, Corporaciones Autónomas, Parques Nacionales, Comercio, Fedepanela, Comité de Cafeteros, organizaciones gremiales productores de zonas específicas y los convenios con la participación del sector publico, privado y la Academia a nivel nacional y mundial.

LA EVOLUCION DEL SENA EN LA REGION SUR.

El Centro de gestión y desarrollo sostenible surcolombiano SENA comenzó a desarrollar su transformación a finales del año 2004 bajo la formación por competencias priorizando la atención a los sectores productivos con mayor competitividad y promisorios para la región, Implementando la formación por proyectos en titulados, complementarios y programa Jóvenes Rurales.

A mediados del año 2005 se recuperó un predio rural de 17 hectáreas de propiedad del SENA, el cual se encontraba abandonado y a cargo de la alcaldía municipal de Pitalito, allí se comenzó el proceso de implementación de la estrategia de formación por proyectos enfocado en el “aprender haciendo”.

En el 2006 con grandes esfuerzos logísticos y económicos por parte de la subdirección se implementó en ese sitio el proyecto integrador “escuela de formación agroecologica sostenible yamboro” (EFASENA - YAMBORO), ligado al SENA en la región mostrando excelentes resultados.

En agosto del año 2007 en visita de altos funcionarios deL servicio nacional de aprendizaje se determino la implementación de un TECNOPARQUE para la región surcolombiana.

LA RUTA DEL CAMBIO.

Hoy por hoy el centro gestión y desarrollo sostenible surcolombiano se caracteriza por ser líder en la gestión y realización de procesos de desarrollo sostenible, en donde los aprendices aprenden a ser solucionadores de problemas, aprenden a volverse más auto-confiantes, más emprendedores, más autogestionarios y más auto-dependientes, es decir se convierten en gestores y motores del crecimiento ambiental, social y económico de la región surcolombiana.

El cambiar viejos paradigmas que imponen la práctica educativa y el quehacer pedagógico a los estrechos márgenes de una aula de clase, para dar paso a la concepción de ambiente aprendizaje integral e intencionado donde el aprendiz pueda contar con espacios apropiados, llenos de luz, de seguridad y de comodidad, de tecnologías, con unidades productivas para desarrollar el trabajo por proyectos, y con las herramientas necesarias para facilitar el aprendizaje, de la mano de Profesionales idóneos y con alta experiencia en el tema agroecológico en Donde las ciencias exactas son aplicadas a los procesos productivos, combinando el saber popular con los conceptos técnicos de cada especialidad.

Todo lo anterior nos encamino a la ruta del hoy Tecnoparque 7 Agroecológico Yamboró un conjunto de ambientes polivalentes, infraestructuras y servicios tecnológicos en un entorno de innovación investigación y excelencia, respetuosa con el medio ambiente y la sostenibilidad; que viene a cubrir, de forma integral, las necesidades tecnológicas de los sectores agrícola, pecuario, forestal, ecoturistico, ambiental y agroindustrial de la zona sur del país y Colombia entera.

El TECNOPARQUE7 agroecologico Yamboró se convierte en un espacio físico y virtual donde se congrega a los interesados de participar en la investigación de la mano con las cadenas productivas del sector agropecuario ecológico (productores, técnicos, científicos, financieros, comercializadores, consumidores y logísticos), como estrategia de fortalecimiento de las PYMES, alianzas con empresas y por resultado, la creación de fuentes de empleo y nuevas formulas productivas para aplicar en el entorno.


NUESTRA VISION…

El SENA desde el centro de gestión con sede en PITALITO esta desarrollando en este Tecnoparque 7 Agroecológico Yamboró el concepto claro de sostenibilidad, con un enfoque agroecologico desde el fortalecimiento de los ambientes de aprendizaje, elementos que fortifican este proceso y que se encaminan para que la región de la mano del SENA asuma esta nuevo norte, fomentando la creación y desarrollo de empresas innovadoras y animando los procesos de aplicación de nuevas ideas y transferencia tecnológica, mejorando la competitividad empresarial del sector agroecologico. Además, incentivando el cambio en la mentalidad de los productores, apoyando a los emprendedores para que formalicen sus iniciativas empresariales Y se genere empleo, proceso en el cual se involucra fuertemente a los jóvenes, mujeres y aprendices DEL SENA de nuestra Colombia.

POR TAL RAZON…

Con especial agrado el Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano del SENA, inaugura el primer Tecnoparque Agroecológico de Latinoamérica, en el municipio de Pitalito, denominado “Tecnoparque 7 Agroecológico YAMBORO”.

Es grato para nosotros hacerle partícipe de este importante evento, en donde estará presente el Doctor Darío Montoya Mejía, Director General del SENA en compañía de las principales autoridades del Departamento y la Región. Esperamos contar con Usted

Fecha: Viernes 11 de abril de 2008
Sitio: Sede Tecnoparque 7 Agroecológico Yamboró
Hora: 3:00 p.m.

EL SENA EN PITALITO IMPLEMENTARÁ PROYECTO "SENA, AMBIENTE SANO"

Ing. Henry Liscano Parra -- Gildardo Andrés Ospina V.
Subdirector de Centro -- Instructor del Área de Ética
EL SENA EN PITALITO IMPLEMENTARÁ PROYECTO "SENA, AMBIENTE SANO" CON SUS APRENDICES Y COMUNIDAD.

El Sena con sede en Pitalito con el objetivo de mantener una interacción idónea con el entorno, cuidando los componentes naturales y los ambientes de aprendizaje, buscando generar una mentalidad ambiental responsable y de pertenencia entre la familia del centro de gestión y desarrollo sostenible surcolombiano y los habitantes de sus alrededores. Han determinado implementar una estrategia de formación en la ciudad de Pitalito denominado "sena, ambiente sano" la idea en este proyecto es realizar actividades que vinculen al aprendiz al instructor y visitantes en la cultura del aseo, reciclaje de basuras y cuidado de elementos del Sena en esta localidad y su área de influencia, la idea es;


Promover Gestores Ambientales (instructores y aprendices)
Desarrollar talleres de sensibilización sobre reciclaje, cuidado del entorno y de los ambientes de aprendizaje.
Supervisar los ambientes, sensibilizar permanentemente a grupos casuales en momentos de descanso o recreación, así como a los vecinos de la institución.
Llamar la atención de quienes infrinjan las normas ambientales y de convivencia (arrojar basuras, dañar o escribir en paredes, sillas, mesas, tableros, hacer mal uso de los bienes institucionales, portar el uniforme de manera inadecuada, utilizar términos ofensivos o vulgares).

La Metodología que se implementará será la siguiente;

Cada semana ejercerá la función de Gestores Ambientales un titulado distinto en su respectiva jornada. Lo hará el coordinador, o un instructor, más tres (3) aprendices, estos se rotarán la función entre los días de la semana quienes se desplazaran ocasionalmente por las instalaciones y estarán atentos en los momentos de descanso y/o recreación realizaran los Llamados de atención a los infractores y si es del caso realizaran un comparendo, las infracciones se las harán llegar oportunamente al instructor de Ética correspondiente.

Los correctivos Irán de acuerdo a su gravedad pueden ir desde un llamado de atención verbal o escrito, hasta el condicionamiento o cancelación de la matricula. Así mismo se aplicaran correctivos formativos como sensibilización por parte de los infractores, publicación en cartelera, jornadas de aseo, trabajo social, entre otras. Las actividades se realizarán en el Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano. (Sede Comercio y Servicios, y Tecnoparque7 Colombia Yamboró, y los alrededores) los responsables serán los Instructores de Ética, coordinados por el gestor del proyecto Gildardo Andrés Ospina V. instructor del Área de Ética y demás Instructores técnicos, Coordinadores de cada titulado, aprendices y administrativos.

NO SE DEJE ENGAÑAR,ES UNA ESTAFA

EL SENA CENTRO DE GESTIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO
SEDE PITALITO

INFORMA A LA OPINIÓN PÚBLICA QUE;

Algunas personas inescrupulosas se están haciendo pasar por funcionarios del Sena ofreciendo la posibilidad de viajes al exterior con trabajo seguro y vinculación directa, de igual forma están prometiendo la facilidad de gestión y están cobrando una suma de dinero por dicha labor según ellos gracias a una supuesta gestión del Subdirector del centro Ing. Henry Liscano parra.

Por tal razón el centro de gestión y desarrollo sostenible surcolombiano se permite aclarar a la opinión pública lo siguiente:

1. El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público de orden nacional, encargado de cumplir la función que corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos; ofreciendo y ejecutando la “Formación Profesional Integral”, para la incorporación y el desarrollo social, económico y tecnológico del país.

2. La labor de formación que realiza el Sena en todo el país es totalmente gratuita.

3. La gestión para postularse como posible trabajador en el exterior se realiza únicamente a través de forma virtual en página http://colombianostrabajando.sena.edu.co/.

4. El Sena no tiene representantes en ninguna parte del país para gestionar o vincular trabajadores en el exterior.

5. El servicio público de empleo es un servicio público, GRATUITO e indiscriminado y no requiere de intermediarios.

6. Las convocatorias para vacantes de Las personas interesadas deben registrarse en el aplicativo del Servicio Público de Empleo (si no están inscritos) y postularse a la vacante a través del mismo.

7. El SENA No recibe hojas de vida en físico en los Centros de Servicio Público de Empleo de las Regionales, pero si deberán presentar el soporte de los estudios y la experiencia registrada en el aplicativo del Servicio Público de Empleo al día hábil siguiente al que se postulen, en los Centros de empleo y Regionales del SENA.

8. Los subdirectores de centro no tienen información ni manejo ni incidencia o influencia sobre la postulación de posibles trabajadores en el exterior.

9. Cabe resaltar que para ninguna de las convocatorias que realiza el Servicio Público de Empleo del SENA se utilizan intermediarios y la formación es gratuita.

10. Si por alguna razón recibe información con ofrecimientos de intermediarios se solicita la denuncia a las autoridades competentes.

11. Para mayor información comunicarse a las líneas telefónicas 8365960-8365636-8364787-8362510 en la ciudad de Pitalito.

OFICINA COMUNICACIONES
CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO

SENA: CONOCIMIENTO Y COMPETITIVIDAD PARA TODOS LOS COLOMBIANOS

CONVOCATORIA ABIERTA PARA INSTRUCTORES SENA EN PITALITO Y LA REGION SUR DEL HUILA.

El Sena centro de gestión y desarrollo sostenible surcolombiano, desde Pitalito, tiene abierta la convocatoria para los Profesionales interesados en vincularse como instructores de formación titulada y formación complementaria primer periodo 2008.

El Sena Pitalito, estará contratando aproximadamente 35 instructores profesionales, técnicos y tecnólogos en todas las áreas, para responder a las necesidades de formación de la región.

La convocatoria se cerrara; El día 13 FEBRERO de 2008

Es importante que desde ya se acerquen con su hoja de vida al servicio público de empleo

CÓMO PARTICIPAR REQUISITOS GENERALES:
1. los interesados deben inscribirse en la oficina del servicio público de empleo del Sena.
2. presentar la hoja de vida y sus respectivos soportes de formación académica y experiencia laboral actualizados.
3. profesionales, tecnólogos y técnicos en áreas en las cuales requerimos los servicios.
4. tener experiencia profesional sobre el área mínimo de 6 meses.
5. acreditar por lo menos seis (6) meses de experiencia como docente
6. Realizar o acreditar las siguientes formaciones: Internet, formación pedagógica básica

INSCRIPCIONES: En la Web: www.sena.edu.co enlace Servicio Público de Empleo enlace Quiero ser contratista SENA.
O Inscripciones a través de la oficina del Servicio Público de Empleo Cra. 8 No. 7-53 (instalaciones del SENA, Sede Comercio y Servicios, en Pitalito).

Aprendices e instructores del SENA y personal administrativo participaron de la marcha convocada para este 4 de febrero en Pitalito.



todos participaron...................................

Aprendices e instructores del SENA y personal administrativo participaron de la marcha convocada para este 4 de febrero en Pitalito.
Mas de 2000 mil personas participaron esta mañana en la marcha que se realizó en la ciudad de Pitalito en contra de la violencia y del secuestro por las principales calles del Valle de Laboyos el evento convocado por jóvenes.


ACTO CON ORACIÓNES Y PARTICPACIÓN FUNCIONARIOS SENA


SENA PRESENTE..


CENTRO DE GESTIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLE SENA PITALITO


LA ELECTRIFICADORA DEL HUILA


FAMILIARES DE LOS SECUESTRADOS

EL SENA en proyecto piloto de Pitalito permite la creación de Empresa


RICARDO CONDE VARGAS Y EMPRESARIOS CERTIFICADOS POR EL SENA
EL SENA certificó a 72 microempresarios en Emprendimiento y Contabilidad Básica.

En las instalaciones del auditorio de Utrahuilca el pasado miércoles 28 de noviembre el CENTRO DE GESTIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO SENA otorgó certificados a 72 Microempresarios quienes recibieron formación en emprendimiento y contabilidad básica

Entre junio de 2005 y septiembre de 2007 han sido capacitadas 677 personas en estas áreas por parte del SENA, logrando así desarrollar una gran labor en el tema de emprendimiento empresarial resaltando las capacidades de los aprendices empresarios en el manejo del recurso económico y la calidad humana promoviendo fuentes de empleo y propiciando mejores condiciones de vida para estas familias.

El 54% de las personas capacitadas con el convenio SENA, Cámara de Comercio y Administración Municipal han accedido a los beneficios del crédito.

En el año 2007 accedieron al crédito 113 aprendices SENA a través de utrahuilca en una cuantía que supera los 450 millones de pesos.

EL proyecto piloto que nació en el Valle de Laboyos permite por parte del SENA capacitar y formar en emprendimiento y contabilidad de la mano con la Cámara de Comercio que vigila y ayuda a la puesta en marcha de la microempresa y por su parte la Alcadia de Pitalito y Utrahuilca son las entidades que desembolsan el recurso económico para el inicio del proyecto formulado por parte del aprendiz.

El 54.53% de las personas capacitadas con el convenio Sena, Cámara de Comercio y Administración Municipal han accedido a los beneficios del convenio interinstitucional que ha permitido durante los últimos tres años el desembolso de mas de Mil 500 veinte millones de pesos a microempresarios en Pitalito.

EN EL SUR DE COLOMBIA LAS TIC´s UN NUEVO RUMBO ...

Aprendices del SENA trabajando en los nuevos ambientes de aprendizaje en la Escuela de
Formación Agroecologica sostenible EFASENA YAMBORÓ

El SENA Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano desde Pitalito fortalece la gestión de nuevas tecnologías de la información TIC´s.

con gran éxito el CENTRO DE GESTIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO, con sede en Pitalito, asumió con alta responsabilidad el liderazgo de la transformación de los ambientes de aprendizaje ,gracias a las TIC´s por tal razón, se viene trabajando en importantes PROYECTOS que se han integrado al SENA con sus instructores del naciente “grupo de investigación y desarrollo integrado en tecnologías de la información y la comunicación” GIDI@TIC´s gestado y creado en el SENA; en donde se vienen desarrollando importantes labores académicas de integración con los aprendices y proyectos como:

-Rueda Virtual de Negocios de Cafés especiales, en el marco de la primera feria Agroecológica del Surcolombiano en donde se logró la participación de 15 grupos asociativos productores de café del Sur del Huila: Participaron 7 compradores: Wolter Asociados, delly Spitia, Amor Perfecto, Coffe Company, Wirmax, Racafé, Carcafé.
Se logró un pre - acuerdo de compra con Coffe Company de 70 mil kilos de café especial y 45 mil kilos de café corriente. El acuerdo oscila en aproximadamente $500 millones de pesos.
La conformación de este equipo de investigación en las Tic´s ha logrado proyectar el trabajo en;
-Formulación del proyecto para la creación del portal del Centro de gestión.
-Coordinación de actividades para fortalecer los conocimientos en nuevas tecnologías dirigido a los aprendices de formación titulada.
-Sistematización de todos los procesos de la Escuela de Formación EFASENA YAMBORÓ y la integración de jóvenes rurales a las nuevas tecnologías.
-Creación de un CD interactivo que muestra el proyecto EFASENA YAMBORÓ.
-Aplicativos móviles
-Creación de Blogs o bitácoras.
-En una segunda fase se busca impulsar el comercio electrónico.

LAS ESTADÍSTICAS, BALANCE POSITIVO.
El desarrollo y la implementación de las nuevas tecnologías ha logrado formar a través de la plataforma virtual 3724 aprendices en diferentes áreas de los cuales 324 han sido parte de la formación titulada del centro y 3400 restantes hacen parte de la bolsa Nacional; para el caso de English Online han recibido formación 324 aprendices de los programas titulados en materia local y 198 de diferentes centros de formación para un total de 507 aprendices que reciben formación virtual en inglés.
De forma conjunta se ha venido trabajando en el tema de Blander e-learning (formación combinada virtual presencial), en donde se están capacitando mas de 125 aprendices de 5 titulados.
De igual forma y esa dirección en la búsqueda de un mejor contacto con los aprendices, el grupo de investigación realizó jornadas de ampliación del conocimiento de las TIC´s logrando llegar a los titulados de una manera más directa.
Permitiendo así, que los neófitos conozcan y se involucren con mayor pertenencia los procesos formativos en las TIC´S que esta desarrollando el SENA Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano, desde Pitalito para el Sur de Colombia.


PITALITO GANÓ Y SE DESTACÓ EN EXPOSENA 2007

PRIMER Y SEGUNDO LUGAR EN CONCURSO DE GASTRONOMIA EXPOSENA 2007 .

Dentro de las diferentes muestras que se encontraron durante el fin de semana con puente festivo que culmino los asistentes a Exposena 2007, se llevó a cabo el Primer Concurso de Robótica, al igual que el concurso gastronómico surcolombiano, en donde el eje central de los platos fue la tilapia roja ademas de la exquisites de la trucha rellena y los platos frios como la gran muestra de PITALITO, que se destaco con los INSTRUCTORES DE COCINA DEL CENTRO DE GESTIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO quines lograron el PRIMER Y SEGUNDO PUESTO en el concurso de gastronomia reafirmando asi las calidades de la cocina y la creatividad forjada desde Pitalito en EL SENA para el mundo.
De esta manera se confirma el alto lugar que ocupa el Centro de Formación con sede en Pitalito en Colombia mas aún cuando una aprendiz DIANA CAROLINA YUSTRES partirá EN DICIEMBRE para FRANCIA a recibir formación EN ALTA COCINA como una de las ganadoras el pasado mes de octubre del concurso nacional de cocina que se realizó en bogota convocado y avalado por el SENA ,con el plato tipico y novedoso Lomo a la Nochebuena , con la destacada guia de los instructores del SENA Tito Lopez y Gerardo Henao Zuarez del titulado de Cocina ganadores de exposena 2007 en neiva.
" lo unico que uno puede decir es GRACIAS Y FELiCITACIONES por su dedicación en esta tarea por que el equipo que trabaja en Pitalito ES ORGANIZADO y eso permite todas estas alegrias para el bien de la región y de nuestra gente" dijo a los medios locales y nacionales que cubrieron el evento en la Capital del Departamento del Huila al culminar exposena 2007 ,el subdirector del SENA HENRY LISCANO PARRA

LA ESCUELA DE FORMACION AGROECOLOGICA "EFASENA" SERÁ UN TECNOPARQUE

El SENA DESDE PITALITO VISIONA UN TECNOPARQUE PARA COLOMBIA Y SURAMERICA.
La creación del primer Tecnoparque Agroecológico en América Latina, será instalada próximamente en la Escuela de Formación Agroecológica del Sena en Pitalito, Efasena, anunció Amán Zuluaga Cruz, coordinador de Teleinformática y Tecnología Educativas, de la Dirección Nacional del Sena, y director de la Red Nacional de Tecnoparques, en su visita este sábado a esta localidad.
Según el funcionario, Tecnoparque es una red que busca desarrollar la capacidad creativa e innovadora de las personas, no con la innovación científica que requiere años de estudio, si no con la apropiación tecnológica rápida por parte de las personas y aplicándolas a la solución de los problemas cotidianos, donde cómo alguien no requiere tener un conocimiento profundo por ejemplo de electricidad, pueda dar la solución a los problemas en esta materia en su finca.

la implementacion del primer Tecnoparque, dijo, lo que busca es dar rápidas soluciones creativas directas y aplicadas a las necesidades cotidianas en la finca, pero de bajo costo y con cuyo impacto lo que se pretende es cerrar un poco la brecha que existe entre el trabajo entre las entidades educativas y las productivas.

Las entidades productivas lo que buscan es aplicar los conocimientos existentes en cosas prácticas e inmediatas para generar mayor productividad. Acerca de la posibilidad para el sur del Huila en la aplicación de estas altas tecnologías, el funcionario señaló que el CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE DESDE PITALITO CON SU ESCUELA DE FORMACION ha logrado enmarcar un concepto nuevo de desarrollo nuevo científico con los aprendices, en la formación de técnicos y tecnólogos, tema que en Colombia pocas instituciones lo están haciendo. Dijo que ha encontrado un concepto muy especial en Pitalito, donde técnicos en construcción en conjunto con aprendices de biotecnología, o con aprendices de cualquier otra área para el desarrollo de proyectos, trabajan causando un impacto directo en la región, donde están estudiando nuevas técnicas, por ejemplo de alimentación de ganado, o técnicas de cultivo que están transfiriendo a las fincas localizadas en la región. El compromiso del Sena en el orden nacional, es fortalecer el centro de formación en Pitalito, con temas puntuales como la instalación de equipos de cómputo, redes inalámbricas y demás, por lo que la institución irá a consolidar este centro donde funcionará en breve el primer Tecnoparque Agroecológico en Colombia y sur america .
por ALBERTO RENZA L.

EL SENA DESDE PITALITO VIVIÓ LA DEMOCRACIA....

El Centro de Gestión y Desarrollo sostenible SENA vivió el pasado viernes 26 de octubre el Proceso de elección de representante de centro a nivel Nacional

Actividad desarrollada de 3:00 a 7:00 p.m.

3 mesas de votación y los jurados:

mesa N° 1 : Melisa torres -Luis Angel Parra
Mesa N° 2 : Robert Ardila Rojas -Laura Medina Casas
Mesa N°3 : Doralit Trujillo Hernán Dario Huelgos

LOS CANDIDATOS Y LOS RESULTADOS;

1. Zulma Alejandra Pabón Técnologo en Administración Empresarial 61 votos
2. Nadia Lina Burbano T.Profes. en Auxiliar de enfermería 18 Votos
3. Eliana Maria Rueda Franco Tecnológo en Admon Hotelera 47 Votos
4. lorena Mercedes Castro T.p En construcción en armado de estructuras en gudua 34 votos
5. Luis Antonio Andela T.p en producción limpia de café 38 votos

votos en blanco 27
votos anulados 2

LA GANADORA

Zulma Alejandra Pabón, Técnologo en Administración Empresarial con 61 votos

EL SENA Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano con sede en Pitalito, primer lugar en olimpiada regional de cocina colombiana.

EL SENA Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano con sede en el municipio Pitalito, primer lugar en olimpiada regional de cocina colombiana aprendices – Sena 2007 realizada en Neiva.

Aprendices SENA del Titulado técnico profesional de cocina Nacional e Internacional con altas posibilidades de ir a Francia.

El pasado fin de semana se realizaron en Neiva las olimpiadas regionales de cocina SENA 2007 el evento contó con el juzgamiento de los mas reconocidos profesionales de la cocina del Huila y un representante de una entidad educativa que ofrecía el tema de cocina, quienes de acuerdo con las orientaciones definidas en las bases del concurso, dieron la calificación de alta a los aprendices del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible del Surcolombiano en la preparación de alimentos por presentación, originalidad de las recetas, relación costo/beneficio, Complejidad

En competencia con los demás representantes de centros de gestión del SENA Huila, 4 Jóvenes del valle de Laboyos y la región sur participaron En la ciudad de Neiva en las olimpiadas regionales, lograron alzar con el primer lugar para el Centro de Gestión con Sede en Pitalito quien envió a; JOSE JAIR JIMENEZ NARVAEZ, JUAN CARLOS VERANO , OSCAR LEONARDO TULCAN Y DIANA CAROLINA YUSTRES, quien fue seleccionada para participar en Bogota con el plato tipico y novedoso Lomo a la Nochebuena , con la destacada guia de los instructores del SENA Tito Lopez y Gerardo Henao Zuarez del titulado de Cocina.

Con base en los resultados obtenidos en la primera etapa, los aprendices que ocuparon el primer lugar en el concurso regional, se desplazaran a Bogotá del 29 octubre al 1 de noviembre del 2007, con el propósito de participar en la olimpiada nacional.

Los ganadores en la Olimpiada nacional participarán en la selección de los 15 aprendices que viajarán a Francia , del 8 de enero al 8 de marzo del 2008 mediante cooperación internacional y asistencia técnica a recibir formación en el Liceo Saint-Quentin-en-Yvelines-Academia de Versalles y Liceo Paúl de Augier de Niza, los cuales permiten que los aprendices desarrollen las competencias ante mencionadas, a través de actividades de formación para el trabajo y prácticas en hoteles y restaurantes.

El SENA quiere hacer un reconocimiento a los aprendices creativos y entusiastas en la búsqueda de su desarrollo profesional y el desarrollo de las competencias técnicas.

MAS DE 4500 PERSONAS INGRESARON A EFASENA YAMBORO



LA ESCUELA EFASENA YAMBORO ORGULLO DE LA INSTITUCIÓN DIJO EL DIRECTOR REGIONAL DEL SENA HUILA, EN PITALITO.

El sur del huila y el país disfruto y conoció la tarea del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible SENA en cabeza del ING. HENRY LISCANO PARRA en la primera feria agroecologica EFASENA YAMBORO que se realizo en el municipio de pitalito el pasado fin de semana.

Con la participación de mas de 4500 personas que ingresaron a la Escuela de formación Efasena Yamboro. En el kilómetro 7 vía vereda aguadas los días 29 y 30 de noviembre se cumplió con gran éxito la primera Feria Agroecologica que organizo y realizó el Centro de gestión y desarrollo sostenible sur colombiano con sede en pitalito.

Con la presencia de destacadas personalidades dentro de las que se encontraba el Director Regional del SENA Dr. camilo castrillon, la Alcaldesa de Pitalito Dra. Gladis Canacuè Medina, la Directora de la Cámara de Comercio Seccional Pitalito Clara Inés Triviño y el Gerente de Agrosur, Dr. Marco William Fonseca se realizo uno de los eventos mas esperados en esta parte del territorio colombiano.

La feria agroecologica del sur colombiano permitió de igual forma la integración del SENA Huila alrededor de la eliminatoria de la regional a la feria nacional cultural de aprendices SENA 50 años en donde participaron mas 120 personas de las diferentes delegaciones entre aprendices tutores y personal administrativo de los cinco centros del Huila .

Los ganadores fueron;

TEATRO; (Centro de formación agroindustrial) CAMPOALEGRE. Grupo Agroteatro la angostura.

CANTO: (Centro Agro empresarial y Desarrollo pecuario del huila) GARZON. Leydy Yasley Valbuena Quimbaya(Técnico en Administración de Empresas Agropecuarias.)

DANZA (Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del huila) LA PLATA

la actividad que inicio el sábado 29 de septiembre dio apertura con la ubicación de los mas de 30 stand que mostraron en torno a este ambiente de aprendizaje los proyectos productivos del sector agrícola y pecuario con transferencia tecnológica hacia la producción limpia todo articulado con las tecnologías de la información y las comunicaciones TIC”S

La primera feria agroecológica del sur del huila logro sin lugar a dudas integrar la familia SENA y laboyana en un solo escenario en donde además se pudo disfrutar de lo mejor de la comida nacional e internacional , los cafés especiales actividades académicas ambientales de ecoturismo y recreativas.

el evento en especial logro vincular a los cafeteros de la región en un espacio del uso de las nuevas tecnologías de la comunicación a través de la primera rueda virtual de negocios de café especial que integro un paquete de 15 productores y un alto numero de comercializadores a nivel nacional e internacional que alcanzaron concebir preacuerdos en venta de café en esta parte del territorio colombiano reconociendo que el Centro de Gestión y desarrollo Sostenible Sur colombiano SENA es pionero en procesos de formación titulada por competencias en las áreas de café y agricultura ecológica, aportando de esta manera a las integración del agro y su gente a nuevas formas de Comunicarse con el mundo a través del la red. .

En el acto protocolario y ceremonia religiosa de bendición de la escuela y colocación de la primera piedra para la construcción de la capilla, el director del SENA regional huila Dr. CAMILO CASTRILLON exalto el trabajo del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Sur colombiano y lo coloco como ejemplo de trabajo en el huila, ratificando además que este tipo de proyectos serán para mostrar a nivel nacional e internacional por su organización y compromiso en la formación con la premisa de aprender haciendo que es un orgullo y responsabilidad de la institución.

ES HORA .. DE CONECTARSE CON EL SENA EN YAMBORO...

PORTADA Y ENTRADA A EFASENA YAMBORO.............

INGRESA AQUÍ INFORMACION DE LA FERIA DA UN CLIC ;
http://efasenayamboro.jjsystem.net/
AQUÍ PROGRAMA FERIA;
http://efasenayamboro.jjsystem.net/Programacion.html
AQUÍ RUEDA VIRTUAL CAFE
http://efasenayamboro.jjsystem.net/chat/main.php

EL SENA EN LA PRIMERA FERIA AGROECOLOGICA MARCA LA DIFERENCIA EN LA REGION SUR DE COLOMBIA.

CAFETEROS AGRADECEN AL SENA

CAFETEROS EXALTARON GESTIÓN DEL SENA EN LA REGIÓN SUR COLOMBIANA.

Con la presencia del presidente del comité de cafeteros William Gonzáles y algunos miembros de la entidad, El directivo del grupo asociativo alto del obispo WILBER ERAZO BRAVO agradeció la gestión del SENA y destaco la importante misión que realiza el Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible surcolombiano con Sede en Pitalito en el compromiso para mejorar las condiciones de vida de los cafeteros en esta parte del país.

Los dirigentes del grupo asociativo entregaron una lámina en vidrio tallada con la leyenda “gracias al SENA por permitir que los campesinos cafeteros vivamos mejor en nuestro campo ING. HENRI LISCANO PARRA” de igual forma exaltaron la calidades humanas de las directivas e instructores del SENA en la parte de formación que realiza la institución.


Acto de inauguración tienda del café en san Agustín.
ing. H
ENRY LISCANO, (corta cinta) YUR TOLEDO y LIZ CELEDON Instructores SENA y presidentes del comité de cafeteros y grupo asociativo alto del obispo.


WILBER ERAZO BRAVO
PRESIDENTE GRUPO ASOCIATIVO ALTO DEL OBISPO

LUIS HERNEY QUINAYAS
TESORERO GRUPO ALTO DEL OBISPO
Nuevos Técnicos Profesionales en Instalación de Redes en Computadores



PRIMERA TIENDA DE CAFÉ SUR COLOMBIANA EN EL SECTOR RURAL Y EN LA ZONA ARQUEOLOGICA DE SAN AGUSTIN SE INAUGURA ESTE FIN DE SEMANA.

El Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano SENA, DESDE PITALITO en convenio con COFEE COMPANY pondrá al servicio primera tienda de café sur colombiana en esta área del huila

Este sábado 22 de septiembre a partir de las 10 de la mañana se darán cita diferentes cafeteros empresarios y comercializadores del grano en el municipio de san Agustín vereda alto del obispo en donde se realizaran los actos de inauguración oficial de la primera tienda del café sur colombiano en área rural.

Para la puesta en marcha de la tienda recibieron la formación mas de 30 aprendices de la inspección alto del obispo del municipio de san Agustín todos asesorados por el modulo de emprendimiento empresarial que cubre el SENA en esta zona el país, la tienda permitirá brindar y atender a turistas colombianos y extranjeros ofreciendo las delicias del café en sus diferentes prestaciones y sus derivados como tortas de café y galletas.

El Presidente del Grupo Asociativo Alto del Obispo el Señor WILBER ERAZO agradeció la gestión del SENA y confirmo que en el acto de Inauguración Se realizara un reconocimiento al ingeniero HENRY LISCANO PARRA por su comprometido trabajo y aporte en alianzas estratégicas en bienestar del sector cafetero de la región.

CONVOCATORIA ABIERTA PARA INSTRUCTORES SENA EN PITALITO Y LA REGION SUR DEL HUILA.

EL CENTRO DE GESTIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO, Sena Pitalito, tiene abierta la convocatoria para los Profesionales interesados en vincularse como instructores de formación titulada y formación complementaria de la vigencia último Bimestre 2007 y primer periodo 2008.

El Sena Pitalito, estará contratando aproximadamente 20 instructores profesionales, técnicos y tecnólogos en todas las áreas, para responder a las necesidades de formación de la región.

La convocatoria se cerrara; El día 15 de octubre de 2007
La selección y contratación; 15 de octubre hasta el 31 de octubre de 2007
resultados de la convocatoria: 31 de octubre de 2007.
Inicio del desempeño académico: 2 de noviembre de 2007.

Los instructores que no se contraten ahora tendrán la oportunidad de hacerlo el próximo año, pero es importante que desde ya se acerquen con su hoja de vida al servicio público de empleo
CÓMO PARTICIPAR REQUISITOS GENERALES:
1. los interesados deben inscribirse en la oficina del servicio público de empleo del Sena.
2. presentar la hoja de vida y sus respectivos soportes de formación académica y experiencia laboral actualizados.
3. profesionales, tecnólogos y técnicos en áreas en las cuales requerimos los servicios.
4. tener experiencia profesional sobre el área mínimo de 6 meses.
5. acreditar por lo menos seis (6) meses de experiencia como docente
6. Realizar o acreditar las siguientes formaciones: Internet, formación pedagógica básica

PITALITO REALIZARA NEGOCIOS DE CAFE VIRTUALMENTE

"CENTRO DE GESTIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO"
AHORA ES POSIBLE HABLAR EN LINEA CON LA GENTE DEL SENA EN EL SUR DEL HUILA..
Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
CON EL TRABAJO DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN DE LAS TIC"S

SE LOGRO ACTIVAR ESTE SISTEMA DE COMUNICACIÓN PARA LA REALIZACIÓN DE LA PRIMERA RUEDA DE NEGOCIOS VIRTUAL EN EL MARCO DE LA FERIA AGROECOLOGICA QUE SE REALIZARA ESTE 29 Y 30 DE SEPTIEMBRE EN LA ESCUELA DE FORMACIÓN AGROPECUARIA SOSTENIBLE SENA .

QUIERES HABLAR EN LINEA INGRESA AQUI Y HABLEMOS....

http://efasenayamboro.jjsystem.net/chat/main.php

SIGUE EL PROCEDIMIENTO ..

El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, Centro de gestión y desarrollo sostenible Sur colombiano de Pitalito Huila, en el marco de la celebración de su primera feria agro-ecológica y dentro de los procesos de formación , asesoria, asistencia técnica y seguimiento que adelanta en la región con la implementación de las BPA "Buenas Prácticas Agrícolas" en café y en cultivos asociados dentro de la preparación de los propietarios , trabajadores para la certificación de las fincas con los grupos productores de café, desea hacerlos participes de una negociación virtual con veinte (20) grupos de café especial seleccionados de los 9 municipios del sur del Huila, quienes ofertaran los mejores lotes de café próximos a salir al mercado producto de la cosecha principal que se avecina.

EL SENA DESDE PITALITO ORGANIZA LA PRIMERA FERIA AGROECOLÓGICA DEL SUR COLOMBIANO

EL SENA DESDE PITALITO ORGANIZA LA PRIMERA FERIA AGROECOLÓGICA DEL SUR COLOMBIANO, LOS DÍAS 29 Y 30 DE SEPTIEMBRE DE 2007.

El SENA centro de gestión y desarrollo sostenible surcolombiano, en convenio con La Alcaldía de Pitalito, La Cámara de Comercio de Neiva, Seccional Pitalito y La Corporación Centro Provincial de gestión Agroempresarial del Sur AGROSUR, llevara a cabo la primera Feria Agroecológica del Sur Colombiano, los días 29 y 30 de septiembre de 2007, en la Escuela de Formación Agroecológica Sostenible EFASENA YAMBORO, ubicada en el kilómetro 7, vereda Aguadas en el municipio de Pitalito.

Esta importante feria tiene como propósito presentar proyectos productivos del sector agrícola y pecuario, con transferencia tecnológica hacia la producción limpia, ecológica y orgánica con sostenibilidad ambiental, social y económica para lograr el desarrollo regional, todo articulado y soportado por las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Tic’s; igualmente con una variada programación cultural y lúdica.

Por lo anterior desde ya se esta invitando a la comunidad del sur de Colombia para que disfrute de un día de esparcimiento alrededor de las familias y además puedan estar al tanto del gran proyecto EFASENA -YAMBORO y las opciones de programas de formación titulada por competencias que ofrece el SENA en esta parte del país los días 29 y 30 de septiembre de 2007, con la siguiente programación;

SABADO 29 DE SEPTIEMBRE
8:00 AM APERTURA DE LA FERIA AGROECOLOGICA

Exposición y muestra de programas y proyectos SENA, organizaciones, grupos asociativos, productores y empresarios regionales.

9:00 AM CONOCIENDO A EFASENA-YAMBORO

Iniciación de labores demostrativas a los asistentes en los temas: pecuarios, ganaderos agrícolas y agroecologicos.

10:00 AM NEGOCIOS EN LA RED

Rueda de negocios virtual de café y análisis sensorial de muestras de café de grupos participantes

11:00 AM. VAMOS DE GANADERIA

Apertura exposición bovina muestra y alternativas de producción ganadera.

12:00 M SABORES Y COLORES

Almuerzo, Recorrido por las muestras Gastronómicas

2:00 PM. AVENTURA YAMBORO

Actividades ambientales y de ecoturismo: Caminatas ecológicas con observación de aves, Canopy y rappel.

3:00 PM. ACTO OFICIAL

Protocolo Feria Agroecologica del Sur Colombiano

3:30 PM. EL GRAN LOGRO EFASENA -YAMBORO

Inauguración de la primera Fase.

Acto litúrgico.

DOMINGO 30 DE SEPTIEMBRE

8:00 AM. LA RUTA CONTINUA ..

Iniciación de labores demostrativas a los asistentes en los temas: pecuarios, ganaderos agrícolas y agroecologicos.

10:00 AM. AVENTURA YAMBORO

Actividades ambientales y de ecoturismo: Caminatas ecológicas con observación de aves, Canopo y rappel.

Exposición bovina

10:30 AM LA PISICULTURA GRAN NEGOCIO

Gran festival de pesca deportiva

11:00 AM. TODOS CORREN

Actividad recreativa, espectacular carrera de cerditos enjabonados

12:00 M SABORES Y COLORES

Almuerzo, Recorrido por las muestras Gastronómicas

2:00 PM. LLEGAR A LA META

Gincana ambiental Yamboro: concurso de destreza en que los participantes deben pasar por muchos intentos y obstáculos antes de llegar a la meta.

CONFERENCIAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS:

Horarios y temas;

10:00 A.M. Alternativas alimenticias en producción pecuaria

11:00 A.M. Transferencia tecnológica sobre la calidad de los sistemas a vapor en la producción panelera

12:00 M Aplicación de la biotecnología en la producción agrícola

01:00 P.M. Estrategias para la competitividad en el sector agropecuario en la globalización.


Correo Electrónico del SENA para Todos ,Gracias al convenio firmado entre el SENA y la Empresa Google


Correo Electrónico del SENA para Todos


Gracias al convenio firmado entre el Director General y la Empresa Google, es posible ofrecer a todos los aprendices, egresados, instructores, funcionarios, pensionados y contratistas del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA a nivel nacional cuentas de correo de la forma: usuario@misena.edu.co .

Para crear las cuentas, por favor siga los pasos que encontrará en http://www.misena.edu.co/

Acceda a las diferentes facilidades disponibles en el dominio a través de los siguientes enlaces:
Correo electrónico: http://correo.misena.edu.co/
Agenda Electrónica y Calendario: http://calendario.misena.edu.co/
Sistema de Documentos Colaborativos: http://documentos.misena.edu.co/
Grupos de Trabajo: A través de la opción Administrar Contactos
Chat: A través de la Aplicación Google Talk

HASTA EL 23 DE NOVIEMBRE DE2007 ESTARA ABIERTA LA CONVOCATORIA NACIONAL No. 5 DEL FONDO EMPRENDER

LA TRANSFORMACION DEL SENA
Cada día el compromiso del SENA con el emprendimiento se hace más fuerte.

Como una obsesión promueven nuevos empresarios desde la educación, el apoyo de expertos y la financiación.

Darío Montoya, director del SENA, tiene en su mente un modelo de tres pilares para lograr promover eficazmente el emprendimiento en Colombia: una educación orientada a los emprendedores, una industria de soporte, con expertos de calidad, y la posibilidad de acceder a capitales tanto privados como públicos. Es decir, para emprender no solo basta con soñar. Se requiere también apoyo en la capacitación, tener una guía en el proceso y el dinero para arrancar.

"El desafío más grande ha sido cambiar el modelo de educación para crear una actitud emprendedora en cada clase y en cada estudiante", dice Montoya. Para ello el SENA ha emprendido diversas iniciativas tales como la formación por proyectos, ferias empresariales, conectividad y unidades de emprendimiento, entre otros.

CONOZCA MAS DEL ARTICULO COMPLETO DA CLICK AQUI http://www.dinero.com/wf_InfoArticulo.aspx?IdArt=33792


MAS NOTICIAS

HASTA EL 23 DE NOVIEMBRE DE2007 ESTARA ABIERTA LA CONVOCATORIA NACIONAL No. 5 DEL FONDO EMPRENDER

Con un presupuesto de 10 mil millones de pesos, para financiar iniciativas empresariales que provengan y sean desarrolladas por aprendices y egresados del programa "Jovenes Rurales" impartido por el Servicio Nacional de Aprendizaje.

Estará abierta esta convocatoria hasta el 23 de noviembre del año 2007.
En esta ocasión el monto de los recursos solicitados no superará los ciento cincuenta (150) salarios mínimos mensuales legales vigentes, SMLMV.

Los interesados podrán solicitar asesoría y presentar los planes de negocios a través de las Unidades de Emprendiendo del SENA, las entidades adscritas al Fondo Emprender .

Los requisitos, inscripciones y demás información sobre la convocatoria pueden acceder a la página www.fondoemprender.com o consultando el Call Center del SENA, a través de las líneas 5925555 (Bogotá) y 018000 910270 (resto del país).

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ABIERTA CONVOCATORIA NACIONAL No. 4 DEL FONDO EMPRENDER HASTA EL 22 DE OCTUBRE de 2007

Con un presupuesto de 14 mil millones de pesos, para apoyar creación de empresas

El SENA abrió la cuarta convocatoria, a nivel nacional, del Fondo Emprender, que busca apoyar los planes de negocios de emprendedores colombianos interesados en recibir capital semilla para crear nuevas empresas para el país

Estará abierta esta convocatoria hasta el 22 de octubre del año 2007, en donde podrán participar aprendices o egresados del SENA, practicantes universitarios y profesionales que hayan obtenido su título durante los últimos 24 meses.

En esta ocasión se le dará mayor incentivo, con capital semilla, a los planes de negocios que generen mayor número de empleos, por ejemplo, si el plan de negocio genera hasta 5 empleos, el monto de los recursos solicitados no superará los ciento cincuenta (150) salarios mínimos mensuales legales vigentes y si genera 6 o más empleos, el monto de los recursos solicitados no superará los ciento ochenta (180) salarios mínimos mensuales legales vigentes, SMLMV.

Los interesados podrán solicitar asesoría y presentar los planes de negocios a través de las Unidades de Emprendiendo del SENA, las entidades adscritas al Fondo Emprender o las incubadoras de empresas de Bogotá.

Para la valoración de los planes de negocios, se tendrán en cuenta aspectos como el impacto socioeconómico, la generación de empleo, los indicadores de gestión, entre otros. Durante su desarrollo, y una vez aprobado el plan de negocios, los nuevos empresarios tendrán el acompañamiento y seguimiento del SENA.

Los requisitos, inscripciones y demás información sobre la convocatoria pueden acceder a la página www.fondoemprender.com o consultando el Call Center del SENA, a través de las líneas 5925555 (Bogotá) y 018000 910270 (resto del país).

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¿ QUE ES EL FONDO EMPRENDER?

Es un Fondo creado por el Gobierno Nacional para financiar proyectos empresariales provenientes de Aprendices, Practicantes Universitarios (que se encuentren en el último año de la carrera profesional) o Profesionales que no superen dos años de haber recibido su PRIMER titulo profesional


¿ CUAL ES EL OBJETIVO DEL FONDO EMPRENDER?
El objetivo del fondo es apoyar proyectos productivos que integren los conocimientos adquiridos por los emprendedores en sus procesos de formación con el desarrollo de nuevas empresas. El Fondo facilita el acceso a capital al poner a disposición de los beneficiarios los recursos necesarios en la puesta en marcha de las nuevas unidades pro

NUESTROS AMIGOS EN LA RED OPINAN .....

GRACIAS A TODOS MUCHAS GRACIAS :

CON AGRADO LA CASA RADIAL RADIO SUR Y SU GERENTE ENTRE OTROS DESTACADOS COMUNICADORES REGISTRARON LA APERTURA DE NUESTRO BLOG DEL SENA EN EL SUR DE COLOMBIA " CENTRO DE GESTIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLESURCOLOMBIANO"

PARA QUE ESCUCHES RADIO SUR EN LINEA AQUÍ UN CLIKC
http://radiosur.no-ip.org:8000/listen.pls

RECIBIMOS LOS MENSAJES GRACIAS POR SU APOYO ;

Don Jorge dijo...
Mi cordial saludo, señor Subdirector. Ya era tiempo de que el SENA en el Sur del Huila tuviera un sitio en la red, si no oficial al menos tipo blog como respuesta a un interés personal de buen recibo para quienes aún pertenecemos a esta gran institución que ayudamos a construir durante más de 20 años de vida laboral. Estaré atento a su desarrollo, que ojalá no se convierta en una cartelera más, desde este Día Internacional del Blog.
De usted y de la familia SENA, fraternalmente, Jorge Chaparro SAlgado. Pensionado SENA.
30 de agosto de 2007 10:18
DE: JORGE CHAPARRO SALGADO DICE
:
Felicitaciones en este Día Internacional del Blog. Como primer impulsor y creador de esta seccional del SENA en Pitalito en mi entonces calidad de Supervisor Técnico Pedagógico, me complace en en verlos en la red. Me acabo de dar el gusto de ser el primer remitente de un comentario en su blog. Ne nuevo, felicitaciones. Mi blog es http://pitalituno.blogspot.com, para lo que les pueda servir.

DE: JORGE CHAPARRO SALGADO DICE
Me complace anunciarle la publicación de la entrada conmemorativa del Día Internacional del Blog y la aparición de un nuevo blog en Pitalito.
Cordialmente, Jorge Chaparro Salgado.
ALBERTO RENZA; Revista La Region dijo...
señores editores de este blog, los felicito. Es un trabajo estupendo. Vamos para adelante.
Cordïalmente,
http://revistalaregion.blogspot.com
1 de septiembre de 2007 8:36
DE :JOSE RICARDO TRIVIÑO DICE ;

En hora buena, felicitaciones

ROBERTO CASTRO DICE ;
Mañana estaremos colocando su enlace en Radio Sur punto net en la sección “Blogs Regionales”. Saludos al ingeniero Henry Lizcano y a todo el personal del SENA Pitalito, de parte de Roberto Castro y todo el personal de Radio Sur.

Con un cordial saludo, Roberto Castro Radio Sur - RCN

GRACIAS POR LOS COMENTARIOS.. MOTIVAN NUESTRA GESTION
DA CLIKC AQUI.. http://senasurhuila.blogspot.com

ENVIALO A TUS AMIGOS

EL SENA MOSTRO A MAS DE 1500 VISITANTES SUS PROYECTOS EN EL CENTRO EMPRESARIAL SURCOLOMBIANO EN EL MARCO DE LA SEMANA EMPRESARIAL

EL SENA, EXPONE SU GESTION EN LA OCTAVA FERIA EMPRESARIAL EN PITALITO .

EL ING. HENRY LIZCANO PARRA EN DIALOGO CON CAMPESINOS Y PRODUCTORES DE LA REGION QUE ASISTIERON AL CENTRO EMPRESARIAL SURCOLOMBIANO ESTE FIN DE SEMANA ..

LA UNIDAD DE EMPRENDIMIENTO Y EL TEMA ECOLOGICO Y DE TURISMO LIGADO A JOVENES RURALES Y LOS DIFERENTES PROYECTOS MOSTRARON SU LABOR EN LA FERIA EMPRESARIAL .

MAS DE 13 STAND CON PUNTOS DE INFORMACIÓN INCLUIDO, FUERON DISPUESTOS PARA QUE LA COMUNIDAD LABOYANA Y DEL SUR DEL HUILA PUEDA APRECIAR LOS DIFERENTES TEMAS EN LOS QUE EL SENA EN EL SUR DE COLOMBIA TRABAJA Y COMPROMETE SU EDUCACION PARA EL BIENESTAR DE LOS COLOMBIANOS EN ESTA PARTE DEL PAIS.

EL SENA PRESENTE EN EL TEMA COOPERATIVO.


"CENTRO DE GESTIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO"
TUTORES Y APRENDICES SENA ESCUELA EFASENA YAMBORO, ESTUDIANTES DE TEGNOLOGIA EN ADMINSTACION DE EMPRESAS Y MERCADOS INTERNACIONALES PARTICIPARON DEL SEGUNDO ENCUENTRO DEL SECTOR SOLIDARIO ESTE JUEVES 30 DE AGOSTO EN PITALITO..

CONOCE LA BIBLIOTECA AGROPECUARIA DE COLOMBIA

EL SENA DESDE PITALITO TE INVITA A CONOCER ESTA PAGINA :

Biblioteca Agropecuaria de Colombia, para todos en Internet

Más de 45.000 referencias bibliográficas en el área agropecuaria, más de 6.000 documentos electrónicos producidos por ICA y CORPOICA, acceso a 130 títulos de revistas electrónicas y a 150 páginas nacionales e internacionales en el área. En el marco del proceso de modernización que viene implementando, el Convenio ICA-CORPOICA puso a disposición de los usuarios a nivel mundial la nueva Página Web de la Biblioteca Agropecuaria de Colombia, BAC, herramienta tecnológica que permite ofrecer servicios de gran calidad y en tiempo real en la dirección electrónica

DA UN CLICK AQUI:

http://www.corpoica.org.co/WebBac/index.asp


Con esta herramienta, cada día se contribuirá a cerrar la brecha entre los usuarios de la información de países en desarrollo y sus contrapartes en países desarrollados, en lo relacionado al acceso y disponibilidad de la información mediante el uso de las tecnologías de información y comunicación.

En el diseño de este sitio Web se incorporan elementos que facilitan la búsqueda y recuperación de información relevante en el sector agropecuario, información que por su actualidad y pertinencia ayudará al desarrollo y ejecución de los proyectos de investigación que se están ejecutando en beneficio del sector agropecuario.

La BAC, a través de Internet, incluye más de 45.000 referencias bibliográficas en el área agropecuaria, más de 6.000 documentos electrónicos producidos por ICA y CORPOICA, acceso a 130 títulos de revistas electrónicas y a 150 páginas nacionales e internacionales en el área. Todo usuario del sector agropecuario puede, además, acceder a los servicios de información documental, como bibliografías especializadas, alerta y servicio de fotocopia, entre otros, desde cualquier lugar

Al hacer uso de este recurso, los planificadores cuentan con información que les permita tomar mejores decisiones; el investigador aprovechará los adelantos en el área para mejorar sus estrategias de investigación y, desde luego, evitar la duplicidad de esfuerzos y pérdida de tiempo; los docentes pueden estar al tanto de los avances; los estudiantes cuentan con un complemento al conocimiento adquirido en clase; los transferidores tienen el conocimiento de la información disponible facilitando el aprendizaje de los resultados obtenidos en la investigación y su aplicación por parte de los productores para mejorar su producción.

La BAC en Internet está disponible para dar respuesta a las necesidades de información documental.


EL SENA SE MOSTRARA EN LA FERIA EMPRESARIAL

TODOS MIRARAN AL SENA ESTE FIN DE SEMANA ....

EL CENTRO DE GESTIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO HACE PARTE DE LA OCTAVA SEMANA EMPRESARIAL EN PITALITO .

Mediante coordinación interinstitucional entre: EL SENA CENTRO DE GESTIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO La Cámara de Comercio de Neiva, La Alcaldía Municipal, y el Centro Provincial de Gestión del Sur - AGROSUR se ha programado la VIII versión de la Semana Empresarial de Pitalito que se desarrollará del 30 de Agosto al 3 de Septiembre de 2007 en el Centro Empresarial Surcolombiano, sede de la Cámara de Comercio de Neiva-seccional Pitalito.

El propósito general del evento es la promoción de encuentros y alianzas entre las comunidades y actores públicos y privados del nivel local, regional y nacional que faciliten soluciones, complementen y proyecten acciones aprovechando sus fortalezas y ventajas comparativas, ofreciendo espacios apropiados para establecer los contactos entre oferentes y demandantes del sector económico del Municipio y la Región.

La Octava Semana Empresarial de Pitalito consta de la siguiente programación:

Jueves 30 de agosto


Evento: II ENCUENTRO DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA
Objetivo: Crear un espacio de reflexión y análisis del impacto social y económico del sector en la región.
Participantes: Representantes de organizaciones del Sector Solidario de la Zona Sur del Departamento.
Hora: 8:00 a.m. – 1:00 p.m.
Conferencista: Jairo Alonso Ardila Suárez – ASOCOOP (Asociación de Cooperativas)


Viernes 31 de agosto

Evento: RUEDA DE NEGOCIOS AGROINDUSTRIAL Y
FINANCIERA
Objetivo: Promover espacios de presentación, promoción y comercialización de Productos Agropecuarios y Artesanales, generados en la región Sur del departamento del Huila.
Participantes: Asociaciones de productores de panela, café, frutales, miel, hortalizas, lácteos, piscicultura y en general, Empresarios del Campo, así como Entidades Financieras.
Invitados: Comercializadores Privados, Corredores de Bolsa, Almacenes de Cadena, Industrias y Comercializadores Locales.
Hora: 8:00 a.m. – 1:00 p.m.

Viernes 31 de agosto, 1,2 y 3 de septiembre

Evento: FERIA COMERCIAL
Objetivo: Generar mercados entre oferentes y demandantes con la intención de brindar productos y servicios de los diferentes sectores económicos de Pitalito en un solo lugar.
Participantes: Comerciantes de Pitalito en sectores económicos como: textiles, calzado, agroindustria, informática, comidas, deportes, electrodomésticos, perfumes, libros, decoración.
Hora: a partir de las 9:00 a.m.

Nota: el viernes 31de agosto, la Feria Comercial irá hasta la 6 de la tarde, por la Jornada sin Carro que ha programado, la Administración Municipal.

Sábado 1 de septiembre

Evento: INICIA 8ª. SEMANA EMPRESARIAL DE PITALITO
Hora: 9:00 AM.

EL SENA CENTRO DE GESTIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO PRESENTARA TODOS SUS PROYECTOS Y PROGRAMAS LIGADOS A SUS EDUCANDOS Y TUTORES, EN DONDE SE DARA A CONOCER LA LINEA DE SERVICIOS Y ATENCION AL CLIENTE EN LOS TEMAS QUE EL SENA COORDINA EN EL SUR DE COLOMBIA ..
EL SENA PITALITO INSTALARA MUESTRAS EN STAND PLENAMENTE IDENTIFICADOS CON PROYECTOS QUE SE DESARROLLAN EN LA REGION.
DE IGUAL FORMA DARA A CONOCER LAS NUEVAS TEGNOLOGIAS QUE SE IMPLEMENTAN EN CADA UNO DE LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS .

7:00 PM ACTO DE INAGURACION

8;00 PM GRAN TRASNOCHÓN COMERCIAL

ACTIVIDADES CULTURALES
Objetivo: Festival de Promociones, gangas y Descuentos.
Participantes: Todos los expositores de la Feria Comercial.
Hora: 8:00 p.m. – 12:00 p.m.

EL SENA SU PERFIL

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue creado el 21 de junio de 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de trabajadores organizados, empresarios e iglesia católica con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Desde esa fecha hasta hoy sigue siendo un establecimiento público del orden nacional, con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa, adscrito al Ministerio de la Protección Social.

Sus ingresos provienen de los aportes parafiscales que pagan las empresas legalmente constituidas, de caracter estatal o privado, que ocupen uno o más trabajadores permanentes.

El SENA presta el servicio de Formación Profesional Integral gratuita. Está presente en todas las regiones del país, dispone de una amplia infraestructura de talleres y laboratorios para beneficiar a empresas de todos los niveles tecnológicos. En los Consejos Directivos y en los Comités Técnicos de sus Centros de Formación, participan los empresarios y los gremios productivos. Indaga permanentemente las tendencias del mercado laboral a través de 25 Centros de Servicio Público de Empleo y renueva su oferta de formación en consulta directa con el sector productivo.

Esta infraestructura, los programas que desarrolla con base en ella y la información que difunde, constituyen un factor de impulso a la productividad y a la competitividad.

EL SENA PITALITO CERTIFICO A 154 LÍDERES CAMPESINOS EN BUENAS PRÁCTICAS PARA EL CULTIVO DE CAFÉ DE ALTA CALIDAD.


El Sena con su centro de gestión y desarrollo sostenible surcolombiano logro en convenio con el programa familias guardabosques la certificación de los primeros 154 beneficiarios quienes recibieron capacitación en buenas prácticas para el cultivo de café de alta calidad del programa familias guardabosque del municipio de saladoblanco, de las veredas Morelia, el Diamante, Alto Medianías y el Triunfo.

El lunes 27 de agosto después de un recorrido por la "escuela de formación agroecológica sostenible" EFASENA YAMBORO en donde se hizo una muestra de los diferentes proyectos que allí se realizan alrededor del tema ambiental las directivas del SENA junto con los representantes del programa Familias guardabosque se integraron en el auditorio de la entidad para adelantar la actividad.

El evento de certificación contó con la presencia de los certificados 154 en total de las diferentes veredas y de igual forma de Los profesionales Edilson Muñoz y Javier Cardozo Gutiérrez Coordinadores del Programa Familias Guardabosques en la Región Sur.

la actividad permitio analizar para inicios del 2008 nuevos propósitos como el de implementar planes piloto en capacitación y construcción de biodigestores.

El ing. HENRY LIZCANO PARRA Subdirector del SENA se comprometió en apoyar el proyecto y dijo: que quienes reciban dicha formación se encargarán de replicar en las comunidades campesinas la importancia de aprovechar la materia orgánica y los diferentes materiales que tenemos en el campo. "es un método muy práctico, sencillo y económico, no genera contaminación ambiental y contribuye a que no utilicemos la leña, frenando la deforestación".

Se adelanta de igual manera Dijo el Directivo el programa jóvenes rurales en producción agrícola ecológica, ganadería, producción agrícola ecológica con énfasis en caña, producción de material vegetal de mora sin espinas; entre otros cursos complementarios en especies menores, producción agrícola ecológica y emprendimiento ético.

Este trabajo interinstitucional, ha tenido un impacto positivo en la comunidad y se destaca que el aunar esfuerzos entre el programa familias guardabosques y el Sena, está generando los objetivos propuestos donde los principales favorecidos son los beneficiarios y del igual forma nuestros recursos naturales que saldrán ganando por las buenas practicas ahora implementadas.